潍坊Costco验厂的严重违规事项主要包括以下几点：

1. 非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工：Costco严格禁止使用非法童工、监狱劳工，以及任何形式的奴役和虐待员工的行为。

2. 违反劳工法和环保法规：供应商必须遵守所在国家的劳工法和环保法规。

3. 行贿：行贿是零容忍项目之一，一旦发生，验厂肯定不通过。

4. 重大的安全健康问题：包括但不限于消防设备不足、生产设施存在严重安全隐患等。

5. 产品质量问题：产品质量不符合Costco以及所在国家和地区的标准和要求。

6. 环保问题：不注重环保和可持续发展，未采取环保措施减少污染和浪费。

7. 社会责任与道德问题：不承担社会责任，不遵守商业道德和伦理规范，从事违法、不道德或损害消费者利益的行为。

Costco验厂对工厂的好处包括：

1. 建立符合国际要求的管理体系：通过建立符合国际要求的管理体系，可以得到国际认可，增加与品牌正面竞争的能力。

2. 促使消费者对产品建立正面情感：通过验厂，可以提升消费者对产品的信任和满意度，建立正面情感。

3. 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场：通过验厂，可以稳固与采购商的合作，并为长期的发展奠定坚实的基础。

4. 提升管理系统，改善与员工的关系：通过提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力和利润。

5. 小化潜在的商业风险：比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单的风险。

6. 开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出，开发新市场和客户。

7. 加强质量管理：建立完善的质量控制体系，确保产品质量符合Costco的标准和要求。

8. 提升生产能力：加大设备投入和技术研发力度，提升生产效率和产品质量。

9. 关注社会责任：遵守法律法规和道德规范，尊重员工的权益和工作环境。

10. 加强与Costco的合作：深入了解Costco的需求和标准，加强与Costco的沟通和合作。