LVMH验厂审核的重点主要包括以下几个方面：

1. 法律法规遵守：工厂必须确保运营符合当地和国际的法律法规，包括劳动法、环保法等。需要拥有必要的营业执照和许可证，并确保其经营活动符合法规要求。

2. 劳工权益保护：工厂应遵循国际劳工组织（ILO）的劳工标准，包括工时、工资、工作环境、员工福利等。严禁使用童工和强迫劳动，确保员工享有合法权益，如公平薪资、合规工时等。

3. 环境管理：工厂应采用可持续的环保实践，符合废物管理、能源使用、化学品使用等面的环保标准。

4. 健康与安全：工厂应提供安全的工作环境，符合相关的健康与安全标准，以保障员工的健康。

5. 生产质量和产品标准：工厂应确保生产的产品符合LVMH的质量标准，包括原材料的采购、生产工艺、产品检验等方面。

6. 商业道德和合规经营：工厂应遵守商业道德规范，包括反腐败、反贿赂、合规经营等方面的要求。

7. 管理体系：工厂应具有完善的管理体系，包括组织结构、管理流程、培训等。

8. 文件准备与透明度：工厂应提前准备所有必要的文件和记录，如工厂资质证明、生产许可证、员工名册、工资单、环保报告等。LVMH对供应商资料的透明性要求非常严格，工厂需要提供真实、详尽的资料以供审核。

9. 社会责任：工厂应评估自身在社会责任方面的履行情况，包括对员工、当地社区以及社会的积极影响。

10. 现场准备与配合：确保工厂环境整洁、有序，生产设备运行正常，并积极配合验厂团队的工作，提供必要的支持和协助。

至于台州LVMH验厂审核周期，根据搜索结果，审核结果的有效期分为几个等级：

· Satisfactory (S)：满意，有效期2年。

· Need Improvement (NI)：需要改善，有效期1年。

· Need Major Improvement (NMI)：需要重大改善，有效期9个月。

· Unacceptable (U)：不可接受，有效期6个月。