TARGET验厂审核标准的范围主要包括以下几个方面：

1. 社会责任：包括严禁贿赂、强迫劳动与贩卖人口、童工、健康与安全、歧视、骚扰、工时与加班、工资福利、结社自由、保护动物和可持续发展等十一个标准。

2. 健康与安全：涉及消防安全标准要求，如厂房建筑审批资质、消防设计审批、安全通道和出口的宽度、安全出口直接通向户外、应急照明设备、消防安全示意图的张贴以及消防安全培训等。

3. 环境管理：包括适用于工厂的法律法规清单、环境管理体系手册、环境方针、环境因的跟踪和记录、环境管理培训、管理评审、废水排放管理、用水消耗数据保存、污染源识别及废弃物处理等。

4. 保护动物：涉及参与保护动物的行为、建立法规及相关程序文件、实施保护行为、禁止采购非法皮料、不干扰动物自由活动、提供无残暴及忽视的工作环境、遵守法律及行业规范等。

5. 反恐审核：包括程序控制安全、信息技术安全、人员安全、实体安全、出入控制安全、反恐安全培训、集装箱装卸及运输安全商业伙伴安全等。

6. 质量验厂：重点关注生产质量标准、工厂质量管理系统、产品检验和测试等方面。

TARGET验厂容易被忽视的方面包括：

1. 工资帐及工时记录系统：确保所有员工的工资和工时记录准确无误，符合当地法律规定。

2. 急救设备的提供：检查工厂是否有足够的急救设备，并确保员工知道如何使用这些设备。

3. 人事记录的完整性：包括员工的招聘、培训、离职等记录，确保所有人事操作符合TARGET的要求。

4. 消防安全和紧急出口：检查工厂的消防安全设施是否齐全，紧急出口是否畅通无阻。

5. 原产国记录档案：根据美国海关与边防局，记录档案需保存5年。

6. 工资支付：确保员工的工资支付符合当地法律规定和TARGET的要求。

7. 质量管理体系问题：包括不合格材料的识别、隔离和处置不合格品的过程。

8. 产品安全问题：如金属检测设备的使用和维护，断针控制程序的执行等。

这些方面在TARGET验厂过程中容易被忽视，供应商应特别注意这些细节，以确保顺利通过审核。