关于Better Work验厂审核时所需文件和证件，以下是详细的列表：

公司注册资料：

公司注册证书：证明公司合法成立的文件。

营业执照：企业正常运营的必备证件。

税务登记证：用于证明企业已办理税务登记。

其他相关政府批准文件：如环保、消防等部门的批准文件，证明企业在这些方面符合政府要求。

员工相关文件：

员工花名册：详细列出员工的姓名、性别、年龄、职位等基本信息。

劳动合同或工作协议：与员工签订的正式合同或协议，确保所有员工都受到法律保护，并明确双方的权益和义务。

工资清单和工时记录：详细记录员工的工资发放情况和工作时间，以验证工厂是否遵守了当地的工资和工时法规。

社会保险缴纳证明：为员工缴纳社会保险的相关证明文件，如社保缴纳凭证等。

员工福利发放记录：记录工厂为员工提供的各项福利的发放情况。

健康与安全文件：

安全生产规章制度：工厂制定的安全生产方面的规章制度。

安全培训记录：对员工进行安全培训的相关记录。

事故处理记录：工厂发生安全事故后的处理记录。

消防走火图及应急预案：工厂的消防走火图以及应对突发事件的应急预案。

工作场所设施和设备的安全检查记录：对工作场所设施和设备进行定期安全检查的相关记录。

管理体系文件：

质量管理体系文件：如质量手册、程序文件、工作指导书等，用于描述企业的质量管理体系。

内部审核和监督机制文件：如内部审核计划、审核报告、纠正措施跟踪表等，用于确保企业质量管理体系的有效运行。

生产流程、安全记录、培训记录等：记录企业的生产流程、安全状况以及员工培训情况的文件。

社会责任与可持续性文件：

社会责任报告：企业关于履行社会责任的报告，包括环保措施、社区参与、慈善捐赠等方面的内容。

环保措施和资源利用报告：记录企业在环保和资源利用方面的措施和成果的文件。

与当地社区的关系和社区参与证明：证明企业与当地社区保持良好关系并积极参与社区活动的文件。

其他必要文件：

未成年工使用许可及保护措施文件：如企业使用未成年工，需提供相关部门的使用许可及保护措施文件。

至于Better Work验厂审核的内容，它主要包括以下几个方面：

劳动权益与工作环境：

工人权益：确保工人享有合法的权益，如签订劳动合同、获得公正的工资和福利、享有合理的工时和休息时间等。

工资与工时：检查工资是否按时支付，是否达到低工资标准，工时是否符合法律规定，是否存在超时加班等问题。

福利与待遇：评估工厂提供的福利和待遇，如社会保险、医疗保健等是否完善。

安全管理与健康保护：检查工厂的安全管理和健康保护措施是否到位，确保工人在安全和卫生的环境中工作。

工伤防护：评估工厂的工伤防护政策和实践，以减少工伤风险。

工作场所设施：检查工作场所的设施和设备是否符合相关标准，确保工人的工作条件良好。

管理体系与流程：

管理体系：评估企业的管理体系、流程和制度是否健全，以及是否符合国际劳工标准和当地法律法规的要求。

文件与记录：审查工厂的文件和记录，如培训记录、安全记录、生产流程记录等，以确保其完整性和准确性。

可持续性与社会责任：

环境保护：评估工厂在资源使用和环境保护方面的政策和实践，确保其符合可持续性要求。

社区关系：评估工厂与当地社区的关系，确保其积极参与社区发展并履行社会责任。

合法性与其他要求：

营业执照与税收登记证：通过查看公司营业执照、税收登记证等文件，证实公司是否合法注册并运营。

禁止童工与未成年工保护：严禁公司雇用未满法定年龄的童工，确保未成年工在符合法律要求的前提下被妥善保护。

非歧视原则：确保公司在录用及提升员工时不存在性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。