VF验厂审核需要具备以下条件：

合法性：供应商必须提供合法的营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据，以证实公司的合法性和安全性。

童工和未成年工：严禁雇用未满16周岁的童工，对于16周岁以上18周岁以下的未成年工，必须有的批文，并确保其身心健康。

歧视：在招聘和晋升员工时，不允许存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。

工作时间：必须遵守当地的法律法规，确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不超过60个小时。

商业伦理：供应商需遵守商业道德及诚信原则，包括禁止贿赂和透明度要求。

质量管理：供应商需遵守质量管理标准，提供符合要求的产品和服务。

供应链管理：需要建立有效的供应链管理体系，确保供应链各环节的合规和可追溯性。

VF验厂审核通过的方法包括：

建立完善的管理体系：确保企业的生产活动和供应商的道德标准符合VF的要求。

遵守法律法规：严格遵守当地和国际法律法规，包括劳动法、环境法、安全生产法和消防法等。

保护人权：确保不涉及任何侵犯人权的行为，尊重工人的人权和尊严。

环境保护：采取合理措施保护环境，包括合法处置废物、减少能源和水资源的使用等。

质量管理：遵守质量管理标准，提供符合要求的产品和服务。

供应链管理：建立有效的供应链管理体系，确保供应链各环节的合规和可追溯性。

沟通与协调：与验厂团队保持密切沟通，及时解决问题，确保验厂过程的顺利进行。

准备好应对措施：针对可能遇到的问题，提前准备好应对措施，确保在验厂过程中能够应对自如。

确保食品安全和卫生：在验厂过程中，食品安全和卫生是关注的重点之一，需确保食品储存、加工、制作等方面的卫生条件和食品安全。