获得稳定订单：通过PRIMARK验厂的工厂将有机会成为其供应商，从而获得稳定的订单来源。

提升企业形象：符合PRIMARK社会责任标准的工厂，其企业形象和品牌信誉会得到提升。

增强竞争力：在社会责任和可持续发展方面表现出色的工厂，将更具市场竞争力。

促进持续改进：验厂过程中发现的问题和提出的改进建议，有助于企业不断完善管理体系和生产流程。

合法经营：工厂必须拥有合法的营业执照。

劳工权益保障：

雇佣关系：自由选择的雇佣关系，尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利。

工资工时：确保员工的工资和工时符合适用的国际劳工标准，包括工时限制、工资支付和工资结构。

禁止童工和强迫劳工：不得雇佣未成年工人或使用强迫劳工。

健康与安全：提供安全和健康的工作环境，包括建筑结构、紧急撤离计划、消防安全等。

社会责任：采取措施确保员工享有基本的社会权益，包括权益保护、职业健康和安全、福利待遇等。

遵守法律法规：包括劳工权益、环境责任和商业伦理等方面的法规。

透明度和诚信：在审核过程中，工厂需提供真实完整的文件和信息，不得隐瞒或造假。