SYSCO验厂的要求是一个全面而严格的评估体系，旨在确保供应商在多个方面达到高标准的要求。以下是对SYSCO验厂要求的详细归纳：

· 基本要求：供应商必须遵守所在国家和地区的法律法规，包括但不限于劳工法、环境法等，确保公司的运营活动合法合规。

· 员工权益：SYSCO非常重视员工的权益，包括工时、工资、福利、劳动合同等方面。供应商需确保员工的权益得到尊重和保障，符合相关劳动法规的要求。

· 劳动合同：供应商应提供所有员工的劳动合同，并确保合同内容合法、公正、透明。

· 薪酬福利：供应商应提供合理的工资和福利待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。

· 工作环境：供应商需要提供安全健康的工作环境，预防事故和职业病的发生。这包括确保工作场所的安全设施完善、定期进行安全检查和培训、制定应急预案等。

· 生产设备：供应商应确保生产设备正常运行，符合安全生产和产品质量的要求。

· 环境管理：SYSCO关注供应商的环境管理实践，包括废物处理、能源使用、排放控制等方面。供应商需要采取环保措施，减少对环境的负面影响。

· 环保法规：供应商应遵守环保法规，积极应对气候变化等环境问题。

· 有效执行：供应商需要建立完善的质量管理体系，并在生产过程中得到严格执行。这包括文件记录、产品检验、不良品处理等方面，以确保产品质量符合SYSCO的标准和要求。

· 产品检验：供应商应建立有效的产品检验流程，对原材料、半成品和成品进行严格的检验，确保产品质量稳定可靠。

· 可持续性：SYSCO会关注供应商的供应链管理情况，以确保整个供应链的可持续性和合规性。

· 供应商选择：供应商应选择合法、合规、有资质的原材料供应商和设备供应商，确保供应链的稳定性和可靠性。

· 道德标准：供应商在业务实践中应遵循道德标准，如公平竞争、诚信经营等。

· 企业公民：供应商需要积极履行社会责任，参与社区服务、公益活动等，以展示其良好的社会形象。

· 真实完整：供应商提供的文件和记录必须真实、完整、合规，以证明供应商在日常运营中遵循了相关标准和要求。这包括培训记录、质量记录、环境记录等。

综上所述，SYSCO验厂的要求涵盖了法律合规性、劳工权益、生产环境与设备、环境保护、质量管理体系、供应链管理、社会责任以及文件与记录等多个方面。供应商需要全面准备，确保在验厂过程中能够顺利通过审核，从而与SYSCO建立长期稳定的合作关系。