H&M验厂是H&M对其供应商进行的社会责任和可持续性方面的审核，旨在确保供应商遵循一定的劳工权益、环境和商业道德标准。在H&M验厂审核过程中，如果遇到问题，可以采取以下措施进行解决：

对于能够立即整改的问题，如安全设施缺失、环境污染等，工厂应立即采取措施进行整改。这有助于迅速消除安全隐患和环境风险，提高工厂的合规性。

1. 评估问题：对于需要较长时间或较大投入才能解决的问题，工厂应首先进行全面评估，明确问题的性质、原因和影响。

2. 制定计划：根据评估结果，制定详细的改进计划，包括整改目标、时间表、责任人和所需的资源等。

3. 执行计划：按照计划的时间表，逐步推进整改工作，确保各项措施得到有效实施。

4. 监督进度：定期对整改进度进行监督和检查，确保各项工作按计划进行。

1. 提高认识：加强对员工的培训和教育，提高员工对H&M验厂标准和要求的认识和理解。

2. 增强能力：通过培训，增强员工的安全意识、环保意识和质量管理能力，使其能够更好地履行自己的职责。

1. 与H&M沟通：在整改过程中，积极与H&M或其指定的第三方机构进行沟通，了解他们的要求和期望，以便更好地满足他们的需求。

2. 与供应商协作：如果问题涉及供应链上的其他供应商，应积极与他们进行协作，共同制定解决方案，确保整个供应链的合规性和可持续性。

1. 建立机制：工厂应建立持续改进的机制，不断优化其运营和管理体系，以满足H&M不断变化的需求和标准。

2. 定期评估：定期对工厂的运营和管理体系进行评估，发现问题及时整改，确保工厂始终保持在较高的合规水平。

综上所述，解决H&M验厂审核过程中遇到的问题需要工厂采取多方面的措施，包括立即整改明显问题、制定并执行改进计划、加强员工培训与教育、积极沟通与协作以及持续改进与优化等。这些措施将有助于工厂提高合规性，满足H&M的要求，并促进工厂的可持续发展。