REI验厂是指对Recreational Equipment, Inc.（REI）供应链中的制造商和供应商进行社会责任和可持续性方面的审核。这种审核旨在确保REI的产品在生产和供应链中符合一系列社会责任、劳工权益、环境管理和商业道德等标准。REI验厂的基本要求主要包括以下几个方面：

· 供应商需要严格遵守国际、国家和地区的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、税法等。这涵盖了工作场所安全、劳工权益、环境保护等多方面的合规性要求。

· 供应商应建立稳定的质量管理体系，确保所生产的产品或提供的服务符合相关质量标准和规范。这通常要求供应商具备质量管理体系认证证书，如ISO 9001等，并提供产品质量检测报告以证明其产品质量。

· REI可能会要求供应商采取可持续性措施，以降低环境影响、节约资源并履行社会责任。这包括制定和实施环保政策、节能减排计划以及资源循环利用等措施。供应商需要提供环境管理体系文件、环保会议记录、废弃物管理计划等相关资料，以证明其环境管理的合规性和有效性。

· 供应商需要确保员工的劳工权益得到充分保障，包括合法工资支付、合适的工作条件以及合规的工作时间等。供应商应提供劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明等员工权益相关资料，以证明其合法用工并保障员工权益。

· REI可能要求供应商建立和执行安全管理体系，以确保员工和工作场所的安全。这包括制定安全管理制度、进行安全培训以及记录事故报告等。供应商需要提供安全培训记录、事故报告、卫生检查记录等安全与卫生相关资料，以证明其安全管理的合规性和有效性。

· 供应商应遵守商业道德标准，包括反腐败政策、诚实和透明的商业行为等。这要求供应商在经营活动中保持诚信和公正，避免任何形式的欺诈和不当行为。

· 供应商可能需要参与社会责任计划，支持社会和社区的发展，以确保其业务对社会有积极的影响。这包括参与公益活动、支持当地经济发展以及关注员工福利等方面。

· 如果供应商处理敏感数据或客户信息，他们需要遵守数据保护和隐私法规，确保数据安全。这要求供应商建立完善的数据保护机制，防止数据泄露和滥用。

综上所述，REI验厂的基本要求涵盖了法律合规性、质量管理体系、环境和可持续性、劳工权益、安全管理、道德和商业道德标准、社会责任以及数据保护和隐私等多个方面。供应商需要仔细阅读并遵守REI的验厂标准和要求，以确保与REI的合作顺利进行并满足其要求。