REI验厂（Recreational Equipment, Inc.验厂）是指对REI供应链中的制造商和供应商进行社会责任和可持续性方面的审核，旨在确保REI的产品在生产和供应链中符合一系列社会责任、劳工权益、环境管理和商业道德等标准。REI验厂审核文件主要包括但不限于以下几类：

· 公司注册证：证明企业的合法注册信息。

· 法定经营许可证：确保企业具有合法经营的权利。

· 社会责任政策声明：展示公司对社会责任的承诺和规划。

· 商业道德行为准则：明确公司的商业道德标准和员工行为规范。

· 劳动合同样本及员工花名册：确保每位员工都有合法有效的劳动合同，并了解员工的基本信息。

· 工资单及社会保险缴纳证明：证明员工工资按时足额发放，且社会保险得到妥善缴纳。

· 工作时间和加班记录：检查员工工时是否合规，加班是否得到合理安排和补偿。

· 安全培训记录：记录员工接受安全培训的情况，确保员工了解并掌握安全操作规程。

· 事故报告和调查报告：详细记录工作场所发生的事故及其处理结果，以便总结经验教训，防止类似事故再次发生。

· 卫生检查记录：定期检查工作场所的卫生状况，确保员工在健康的环境中工作。

· 质量管理体系认证证书：如ISO9001等，证明企业具有稳定的质量管理体系。

· 产品质量检测报告和合格证：检查产品的质量和安全性，确保产品符合相关标准和规范。

· 不合格品处理记录：记录不合格品的处理情况，包括原因分析、处理措施和跟踪结果。

· 环境管理体系文件：如ISO14001等，展示企业的环保政策和实施情况。

· 环保会议记录和环保培训记录：记录企业环保工作的会议内容和员工培训情况。

· 废物处理和回收政策文件：明确企业的废物处理和资源回收政策，确保资源得到合理利用。

· 能源使用和排放记录：评估企业的能源消耗和排放情况，为制定节能减排措施提供依据。

· 社会责任项目参与证明：证明企业积极参与社会责任项目，为社会发展做出贡献。

· 社区贡献记录：记录企业与当地社区的合作关系和贡献情况。

· 供应商评估和管理记录：对供应商的监督和评估记录，确保供应链中各环节都符合REI的高标准。

此外，REI验厂还可能涉及对工厂的实际现场审核，包括员工访谈、工作场所安全卫生检查等环节。因此，供应商在准备审核文件的同时，也需要做好现场准备和应对工作。