Wilko验厂审核通常包括质量验厂审核及社会责任验厂审核。审核的基本内容大致如下：

1.公司的合法性：包括营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的检查，以证实公司是否合法及安全 。

2.童工和未成年工：禁止雇用未满16周岁的童工，对于16至18周岁的未成年工，需要有的批文以及确保未成年工身心健康的实际行动 。

3.歧视：检查公司在招聘及晋升过程中是否有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视 。

4.工作时间：确保工人的休息时间符合当地法律法规，每周至少休息，每周工作不超过60个小时 。

5.劳动报酬：检查工资支付是否符合当地法律规定，包括平时加班及法定假日加班的工资，以及工资是否达到当地低工资标准 。

6.惩戒性措施：不接受对员工进行罚款、打骂等措施，也不能接受有强迫劳动的行为 。

7.健康与安全：提供健康安全的工作场所，有必须的环境保护措施及相关的许可 。

8.反恐：对人员来往及货物流通有相应的程序和运作记录，公司实体安全及针控管理需按要求保存记录 。

9.生产布局和产品流程：场地布局应有助于高效生产，减少交叉污染的风险，通道规划应清晰 。

10.虫害控制：应有全面的防治虫鼠工作，包括防治鼠患、飞虫和昆虫等 。

11.物料清单/配方的控制：每个生产过程都应建立文件化的材料/组件清单，记录显示使用了正确的物料和数量 。

12.生产线整理及预装：生产线在每次生产结束时，应对原材料、半成品和成品进行清场，并有程序来管控物料的周转 。

工厂应如何准备Wilko威尔科验厂：

1.了解审核流程：包括验厂前会议、验厂过程（查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈）、总结会议 。

2.准备文件资料：确保所有必要的文件和资料齐全、真实有效。

3.员工培训：确保员工了解他们的权利和验厂的重要性。

4.现场准备：确保工厂环境整洁、有序，符合安全健康标准。

5.安全生产：展示有效的安全管理体系和事故预防措施。

6.化学品管理：如果适用，确保化学品的安全管理和使用。

7.配合审核：与审核团队保持良好的沟通和配合。

8.整改措施：对审核中发现的问题，及时制定和实施整改措施。

至于青岛Wilko验厂是否容易通过，这取决于多种因素，包括工厂的准备情况、管理体系的完善程度、对劳工权益和环境保护的重视程度等。如果工厂能够严格遵循Wilko的验厂要求和标准，进行全面的自我评估和必要的整改，那么通过验厂的可能性会大大增加。同时，与Wilko保持良好沟通，及时了解和响应其反馈和建议，也是提高通过率的关键。