Kmart验厂的相关时间规定主要包括以下几个方面：

A.审核流程时间节点：

1. 初审（Initial）：这是与工厂的次接触，需要进行全面的审核。如果工厂工人超过100名，则需要两名审核员参与 。

2. 次跟进审核（First Follow-up）：这是与工厂的第二次接触，主要审核上次的主要违规项。是否需要和工人面谈取决于上次的违规情况。这次审核只需要一名审核员，但必须是参与初审的人员之一 。

3. 第二次跟进审核（Second Follow-up）：这是与工厂的第三次接触，同样只审核上次的主要违规项。是否需要和工人面谈也取决于上次的违规情况。这次审核只需要一名审核员，该审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行跟进的审核员了解具体情况 。

B:审核报告时间要求：

跟进审核的报告在审核后必须完成，报告至少应包括先前的审核报告、支持先前违规的文件、CAPAR（改善报告）以及工人面谈记录（如需要）。支持性文件包括违规证据、确定上次违规是否改善的程序、改善或没有改善的结论以及新的违规发现等 。

C:候选资格定义：

1. “可审核的候选工厂”通常指所有生产迪斯尼品牌产品的工厂。

2. “不需审核的候选工厂”可能包括家庭作业（如夫妻店、个体户）、绘图和计算机设计（在写字楼工作，不涉及工厂）以及单个艺术家 。

D:特殊时间规定：

有资料显示，Kmart的验厂流程中有一个“三击”政策，即如果工厂在三次审核内未达到认可的水平，则一年内不得接单。但如果工厂存在童工、强迫劳工、骚扰等严重行为，则会立即终止合作 。

E:工作时间和工资：

根据Kmart的标准，工作时间和工资需要真实反映，不接受综合计时。工资不应低于当地法定标准，工作时间应遵守法定要求，确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不可以超过60个小时 。

这些时间规定是Kmart验厂流程中的重要组成部分，供应商需要严格遵守以确保顺利通过验厂。