DELL验厂行为准则是确保工厂遵循人权、劳工标准、安全和环境标准等方面的规范和要求。以下是其中的一些重要准则：

1. 遵守法律法规：工厂应遵守所在国家和地区的法律法规，包括劳动法、环境保护法、知识产权法等。

2. 禁止使用童工：工厂不得使用童工，并确保未成年人不在工厂工作。

3. 尊重员工权益：工厂应尊重员工的基本权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生等。

4. 遵守当地劳工标准：工厂应遵守所在国家和地区有关劳动的法律法规和标准，如低工资、工作时间、工作条件、社会保险等。

5. 提供安全和健康的工作环境：工厂应为员工提供安全和健康的工作环境，包括生产设施、工作场所的环境卫生和安全措施等。

6. 减少环境污染：工厂应减少生产过程中对环境的污染，包括废水、废气、废渣等，并采取措施防止污染。

7. 公平交易和供应链管理：工厂应与供应商建立公平、透明的交易关系，确保供应链中不存在任何形式的强迫劳动、欺诈行为或不当压力。

8. 持续改进和合规性：工厂应积极推进人权、劳工标准和安全环保标准的提高，确保所有活动和流程都符合相关标准和规范的要求。

9. 开展教育和培训：工厂应为员工提供必要的教育和培训，提高他们的技能和知识水平，以满足岗位的要求。

这些是DELL验厂行为准则的一些重要方面，确保工厂符合这些准则将有助于提高企业的声誉和客户信任度。