一、BSCI认证不通过的原因可能包括以下几个方面：

1. 人权方面意识薄弱：很多工厂在人权或社会责任方面缺乏意识，或者虽有改善意识但重点仍在销售和生产上，导致在人权审核过程中出现各种问题。

2. 加班时间超时：人权验厂对加班时间有限制，通常基于《劳动法》的规定，但很多工厂为了赶产量而加班加点，导致加班超时成为通病。

3. 工资支付不足：工厂需支付加班费和节假日补贴，但很多工厂在这方面的支付不足。

4. 未给所有员工缴纳社会保险：劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会保险，但很多工厂不愿全员参保，导致shebao缴纳情况不符。

5. 危险化学品管理不规范：工厂对危险化学品无管控，随意摆放，未张贴MSDS、警告标语，无二次容器等。

二、针对BSCI认证不通过的情况，整改措施通常包括：

1.加强人权和社会责任意识：提高管理层和员工对人权和社会责任的重视，确保生产过程符合BSCI标准。

2.规范加班管理：调整工作时间，确保不超过法定和BSCI规定的加班时间限制。

3.确保工资足额支付：按时足额支付员工工资，包括加班费和节假日补贴。

3.全员缴纳社会保险：按照法律规定，为所有员工缴纳社会保险。

4.规范危险化学品管理：建立危险化学品的管控制度，包括正确的储存、标识、使用和处理。

5.制定整改计划：根据BSCI审核报告中提出的问题，制定详细的整改计划（Corrective Action Plan，简称CAP），并在BSCI系统上传整改证据。

6.员工培训：组织员工培训，提高他们对BSCI准则的认识和遵守。

7.建立供应链跟踪系统：建立全面的供应链跟踪系统，确保产品的每个环节都符合BSCI的要求。

8.跟踪审核：在整改后，审核机构会进行跟踪审核，确保问题得到有效解决。

9.持续改进：企业需要定期进行内部审核和员工培训，并定期复审以确保持续合规。

整改后，企业需要在规定的时间内向认证机构提交整改报告，并在BSCI平台上上传整改证据，以确保符合BSCI的标准和要求。