可口可乐验厂的主要要素包括但不限于以下9个方面:
1. 法律法规遵守:确保供应商遵守当地及国际的劳动法律法规,包括工资、工时、休假、加班等方面的规定,以及合法经营所需的营业执照、税收登记证等文件的真实性和有效性。
2. 劳工权益保护:禁止使用未达到法定工作年龄的童工,禁止任何形式的强迫劳动,包括拘留、威胁和虐待等,同时确保工作场所的安全条件,包括防火、安全出口、个人防护装备等,以及员工的职业健康保障。
3. 工资与福利:确保工资支付符合法律法规要求,并提供合理的福利待遇,如社会保险、公积金等。
4. 工时与加班:根据法律法规要求限制工时,确保加班合法且合理补偿。
5. 环境保护:评估供应商在生产过程中对环境的影响,推动绿色生产,减少废水、废气、固体废弃物的排放,并确保处理符合标准。
6. 工作环境与歧视:提供公平、无歧视的工作环境,尊重员工权益,包括性别、种族、宗教等方面的平等对待。
7. 诚信经营与合规证明:要求供应商诚信经营,遵守商业道德,不得从事违法或不当行为,并提供必要的合规证明文件,如社会责任报告、环保管理体系认证等。
8. 产品质量与供应链透明度:审核供应商是否建立了完善的质量控制体系,以确保产品的质量和安全性,并要求供应商提供透明的供应链信息,以确保供应链的合规性和可持续性。
9. 特定问题关注:评估是否存在虐待劳工的情况,包括言语侮辱、体罚等,以及在某些地区,可能还需要关注供应商是否合法获得土地使用权,并尊重当地社区的土地权益。
可口可乐验厂审核文件清单通常包括但不限于以下内容:
1. 营业执照
2. 税务登记证及国税/地税副本
3. 社会保险登记证及shebao费征缴收据(凭证及名单)
4. 当地低工资证明
5. 员工登记表及花名册
6. 未成年工登记证及未成年工健康检查表
7. 劳动合同
8. 一年内的考勤记录(含工作/休息时间)
9. 相关的一年内工资(含工资计算方法)
10. 员工离职记录
11. 新版本的当地劳工法
12. 消防合格证或建筑工程消防设计审核意见书(已批覆)
13. 灭火器材配备;灭火器材检查记录、消防培训计划与记录、消防演习记录/消防设备及数量清单
14. 负责消防管理的人员证书考取,消防知识培训及员工的急救员训练证书
15. 安全主任资格证书及厂方委任书
16. 排污许可证/环保许可
17. 特种作业操作证(电工安装维修)/电梯操作人员资格证
18. 生产与安全检查合格证
19. 电器系统检验合格证 (包括任何电动升降机)
20. 卫生许可证(厨、膳)及厨、膳工作人员健康证明
21. 劳保用品制度、发放记录及配备情况,如手套、口罩、耳塞等等
22. 所用化学品有单独存放区、标识、安全指引(包括化学成份数据表)使用制度及台账储存量
23. 工具管理制度(利器:刀片、剪刀、断针等)
24. 设备操作规程及及检查记录
25. 生产记录(包括部门收发记录/生产日报表/每月生产数/件员工每日生产票据)
26. 药箱、药单、用药记录及管理制度,工伤及诊疗记录(包括生病及产检记录)
27. 消防逃生图(含工厂走火及防火设施安置图)、应急灯、安全出口标示
28. 本单位安全生产规章制度和操作规程(安全计划)及检查报告
29. 规章制度(应包含:员工行为守则、考勤及工资制度、工作时间细明表、各类有薪假期、赏罚制度工厂招工年龄规定、员工招聘管理程序、工厂制定的”反对强迫劳动”文件及员工自愿加班程序、工厂制定的”反歧视”文件、紧急事件处理程序、消防管理制度等)
30. 员工意见及谈判记录
31. 社会责任自我评估报告
32. 工厂平面图
33. 组织结构图
34. 宿舍管理规定
35. 保安制度及其交接班记录