A:环境：

1. 

1. 能源消耗和温室气体排放

2. 水资源管理

3. 生物多样性保护

4. 空气污染控制

5. 原料、化学品和废弃物管理

6. 产品使用和生命末期管理

7. 消费者健康与安全

8. 环保服务与环保倡导

B:劳工与人权：

1. 员工健康与安全

2. 工作条件

3. 社会对话

4. 职业生涯管理与培训

5. 防止童工、强迫劳动与人口贩卖

6. 多元化、平等与包容

7. 外部利益相关方的人权

C:商业道德：

1. 反贪污腐败

2. 利益冲突管理

3. 反欺诈和反洗钱

4. 反竞争行为

5. 信息安全管理

D:可持续采购：

1. 供应商环境实践

2. 供应商社会实践

3. 将社会或环境条款纳入供应商合同

4. 供应商监控措施

5. 供应链社会责任管理培训

1. 全面评估：EcoVadis采用基于（如ISO 26000、全球报告倡议、联合国全球契约等）的评估方法，涵盖21个企业社会责任标准，确保评估的全面性和性。

2. 多维度评分：EcoVadis评分体系基于“政策-行动-结果”的逻辑，分别对企业的政策（25%）、行动（35%）和结果（40%）进行打分。此外，还进行360°调查，参考内外部利益相关方的信息，确保评分的客观性和全面性。

3. 严格的文件审查：企业需提交详细的支持性文件，如政策文件、运营报告、员工问卷等，EcoVadis分析师会对这些文件进行严格审查。

4. 持续改进要求：EcoVadis不仅评估企业当前的表现，还提供改进建议，帮助企业在未来持续提升其可持续性表现。

5. 高标准的奖牌体系：EcoVadis奖牌（铂金、金、银、铜）授予在评估中表现优异的企业，只有在四大主题中至少获得30分的企业才有资格获得奖牌。

6. 全球认可：EcoVadis认证被全球1200多家企业用于供应链绩效审查，覆盖220多个行业和180多个国家/地区，具有广泛的国际认可度。

综上所述，EcoVadis认证不仅要求企业在环境、社会和治理（ESG）方面具备高标准的表现，还需要企业持续改进和透明披露其可持续性实践，确保认证的严格性和性。