Costco验厂是Costco对潜在或现有供应商进行的一系列严格审核与评估过程，旨在验证供应商的生产能力、质量管理体系、劳工权益保护、环境保护及商业道德等多方面是否符合Costco的严格要求。以下是Costco验厂的一些不合格项和供应商生产准则：

Costco验厂不合格项可能包括：

1. 使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。

2. 未能遵守所在国的劳动法和环境保护法规。

3. 工作时间超过法律规定，或未能保证工人有足够的休息时间。

4. 劳动报酬低于当地低工资标准，或加班工资未按法律规定支付。

5. 在招聘和提升员工时存在性别、种族、年龄、信仰等歧视行为。

6. 健康与安全不符合标准，包括工作场所的安全、员工的健康保护等。

7. 反恐措施不足，对人员来往以及货物的流通没有相应的程序和记录。

Costco供应商生产准则包括：

1. 劳工权益：确保工人享有合法的工作时间、薪酬、假期及健康安全的工作环境。

2. 环境保护：工厂需遵守当地及国际环保法规，实施节能减排措施。

3. 质量管理体系：工厂应建立完善的质量管理体系，确保产品符合Costco及行业标准。

4. 食品安全（针对食品类供应商）：严格遵守食品安全法规，实施HACCP体系。

5. 商业道德：反对任何形式的腐败和贿赂行为，要求供应商诚信经营，公平竞争。

供应商在准备Costco验厂时，需要确保上述各方面都能达到Costco的标准，以避免不合格项的出现。同时，Costco也会对供应商进行持续监督，确保其在合作期间持续满足各项要求。