深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
主营产品: ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、ISO22000(HACCP)、IRIS、FSC/PEFC、GMP/GSP、ISO12647、G7、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训
IKEA验厂关键点有哪些 IKEA验厂申请条件有哪些
品牌
凯冠
服务类型
验厂咨询 现场辅导
支持业务
认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
服务保障
专业、负责、靠谱
执行标准
国际
认证流程
一站式服务
优势
本地咨询老师,差旅成本低
适用企业
出口
服务范围
全国
服务人数
10-5000人
售后
完善

IKEA验厂,也称为IWAY审核,是宜家对其供应商进行的一种审核,以确保供应商符合宜家在社会责任、环境管理等方面的要求。以下是IKEA验厂的关键点和申请条件:

IKEA验厂关键点:

1. 启动要求:供应商在与宜家建立商业关系前,必须符合启动要求,包括无强迫性或束缚性用工、无童工、不使用来自国家原始森林或具高保护价值森林的木材。

2. IWAY审核:包括审核前的准备、初始会议、现场审核、文件审核、员工访谈、结束会议和审核报告。

3. 整改措施:针对不符合项,宜家会要求供应商提供书面整改计划,具体说明如何改进。

4. 社会责任:包括劳工权益、健康与安全、禁止童工和强迫劳动等。

5. 环境管理:包括环保合规、资源利用、减少能源消耗、减少废物排放等。

6. 质量管理:确保产品符合宜家的质量标准,包括设计、耐用性、安全性等。

7. 特殊过程控制:在开始大生产之前按照附录执行特殊过程控制,包括遵循过程方案、测量值在允差范围内、记录实际测量值、具备有效测试报告等。

IKEA验厂申请条件:

1. 公司的合法性:必须具备有效的营业执照和相关的法律文件。

2. 童工和未成年工:禁止使用童工,对未成年工有适当的保护措施。

3. 歧视:工作场所不得有歧视行为。

4. 工作时间:符合法律规定的工作时间和加班制度。

5. 劳动报酬:支付不低于当地低工资标准的工资,并合法支付加班费。

6. 惩戒性措施:禁止使用任何形式的惩戒性措施。

7. 健康与安全:提供健康安全的工作环境,包括消防设备、防护用具等。

8. 反恐:遵守相关的反恐法规和要求。

宜家验厂的目的是确保供应商能够提供符合宜家要求的产品和服务,同时也保护宜家的品牌形象和社会责任。通过宜家验厂,供应商可以获得与宜家建立长期合作关系的机会,从而获得更多的商机和利润。

 


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