TCHIBO验厂过程中的具体要求和标准主要涉及以下几个方面：

1. 社会责任审核：通常委托ITS公证行进行，审核内容包括但不限于童工、强迫劳动、健康与安全、集会与结社自由、歧视、惩罚性措施、工作时间和工资报酬等。

2. 质量体系审核：质量审核一般由TCHIBO内部进行，有时也委托第三方如UL审核。审核内容包括原材料控制、过程控制、来料管控、测量仪器校准、成品检验、持续改善和记录。

3. 文件和记录：需要准备的文件包括个人档案记录、劳动合同、年龄证明文件、考勤记录（包括加班时间）、工资单和其他工资支付的证据、工资清单、计件工资计算的标准等。

4. 工厂政策：需要有营业执照、工厂厂规厂纪、员工培训文件、与员工代表的会议记录、分包商的社会与环境标准符合性证明等。

5. 健康与安全：包括工厂分布图、疏散计划、紧急响应计划、建筑和工作场所的潜在危险检查文件、培训记录、灭火器检查记录、工作危险评估、个人防护装置清单、MSDS（物质安全数据表）、饮用水设施合格证明、医务人员和急救助手资质合格证明。

6. 环境管理：需要有废气排放许可和检测记录、废水排放检测记录和许可、废弃物管理文件。

7. 验厂流程：通常包括发起申请、聘请咨询机构、审核排期、实施审核等步骤。

8. 替代标准：TCHIBO也接受一些其他的社会责任标准，如BSCI、ICTI（玩具行业）、WRAP（服装行业）、SA8000等。

这些要求和标准旨在确保TCHIBO的供应商能够提供符合道德、环境和社会责任的产品和服务，以保护TCHIBO的品牌声誉并提高供应链的可持续性。