潍坊Better Work验厂现场审核的文件主要包括以下几类：

· 公司注册证书：证明公司的合法注册身份。

· 营业执照：显示公司的经营范围和合法经营资格。

· 税务登记证：证明公司已完成税务登记，符合税收法规要求。

· 其他相关政府批准文件：如环保、消防等部门的批准文件，确保公司在这些方面符合法规要求。

· 员工花名册：包含员工的姓名、性别、年龄、职位等基本信息，以便审核团队了解员工构成。

· 劳动合同或工作协议：确保每位员工都签订了合法的劳动合同或工作协议，明确双方的权利和义务。

· 工资清单和工时记录：详细记录员工的工资发放情况和工时安排，确保工资按时支付且工时符合法律规定。

· 社会保险缴纳证明：证明公司已为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

· 员工福利发放记录：记录公司为员工提供的各项福利待遇，如节日福利、年终奖等。

· 安全生产规章制度：展示公司在安全生产方面的管理制度和规定。

· 安全培训记录：记录员工接受安全培训的情况，确保员工具备必要的安全知识和技能。

· 事故处理记录：记录公司发生的安全事故及处理情况，以评估公司的安全管理水平。

· 消防走火图及应急预案：展示公司的消防设施和应急疏散路线，以及应对突发事件的预案。

· 工作场所设施和设备的安全检查记录：记录对工作场所设施和设备进行的安全检查情况，确保设施设备的正常运行和安全使用。

· 质量管理体系文件：展示公司在质量管理方面的制度和流程。

· 内部审核和监督机制文件：记录公司内部审核和监督机制的建立和运行情况，确保管理体系的有效运行。

· 生产流程、安全记录、培训记录等：详细记录公司的生产流程、安全管理和培训情况，以便审核团队了解公司的管理体系和运行情况。

· 社会责任报告：展示公司在履行社会责任方面的成果和计划。

· 环保措施和资源利用报告：记录公司在环境保护和资源利用方面的措施和成效，以评估公司的可持续性发展水平。

· 与当地社区的关系和社区参与证明：证明公司积极参与社区发展，与当地社区保持良好的关系。

· 未成年工使用许可及保护措施文件（如适用）：确保未成年工在符合法律要求的前提下被妥善保护。

· 无歧视政策声明及执行记录：证明公司在录用及提升员工时不存在性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。

· 工会活动及员工参与记录（如存在）：记录公司工会活动的开展情况和员工的参与情况，以评估公司的员工参与度和民主管理水平。

综上所述，潍坊Better Work验厂现场审核的文件涵盖了公司的基本信息、员工情况、健康与安全、管理体系以及社会责任等多个方面。工厂应提前准备这些文件，并确保其准确、完整，以便顺利通过审核。