深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
主营产品: ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、ISO22000(HACCP)、IRIS、FSC/PEFC、GMP/GSP、ISO12647、G7、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训
SEDEX认证的审核方法 南京SEDEX认证注意事项有哪些
品牌
凯冠
服务类型
验厂咨询 现场辅导
支持业务
认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
服务保障
专业、负责、靠谱
执行标准
国际
认证流程
一站式服务
优势
本地咨询老师,差旅成本低
适用企业
出口
服务范围
全国
服务人数
10-5000人
售后
完善

SEDEX认证的审核方法主要包括以下几个步骤:

注册SEDEX平台:企业在SEDEX官网注册账号,成为SEDEX会员。

提交企业信息:填写并提交企业基本信息,如公司名称、联系方式、地址等。

现场审核:完成申请后,供应商将接受来自SEDEX授权的第三方审核公司的现场审核,审核公司会对供应商的现场进行全面审查,并与申请材料进行对比。

审核结果评估和处理:审核公司会向供应商提供审核报告,并在报告中详细说明供应商的优点和需要改进的地方。供应商需要根据报告中提出的问题和建议采取改进措施,并保留相关的证据和记录。

监督审核和更新认证:SEDEX认证是一个持续改进的过程,企业需要不断优化自身管理,以确保持续符合认证标准。

在南京进行SEDEX认证时,需要注意以下几个方面:

避免童工:不能聘用18岁以下的青少年儿童,特别是在晚上或在风险的情况下工作。

工资待遇:禁止驱使工人在非人道的工资待遇下工作,严禁强制性人力资源。

职业健康与安全:提供食品卫生安全的办公环境,并依据行业基本知识和不同寻常的风险源进行管理。

防止贿赂:禁止行贿审核员,故意在供应链中作出虚假陈述。

禁止虐待或惩罚:禁止人身安全虐待或惩罚、性侵犯或其他形式的骚扰。

禁止歧视:采用必要的管理体系防止或消除歧视。

文件资料审核:审核员会检查工厂的文件资料,包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等;所有文件资料要求保存近12个月的,要求近3个月必须满足要求。

员工访谈:员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的,主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工,员工访谈是独立的进行,厂方代表不得介入。

审核总结会议:审核人出具临时审核报告,总结工厂存在的问题点及需要改进的地方,如有必要可能需要跟进审核,具体视问题的严重性而定。

以上是南京SEDEX认证的审核方法和注意事项,企业在准备和进行SEDEX认证时应当严格遵守这些步骤和注意事项,以确保顺利通过审核。


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