TESCO验厂培训的相关流程通常包括以下几个步骤：

了解并解读企业的社会责任标准：这通常涉及到行业和产品标准，确保工厂负责人、员工以及验厂指导师对TESCO的社会责任要求有清晰的认识。

确定培训对象：培训对象主要是工厂负责人、员工以及验厂指导师，确保他们了解TESCO验厂的要求和标准。

培训前的准备：包括收集和整理相关的文件和资料，如工卡或考勤记录、工资表、人事花名册及个人档案、劳动合同等。

现场审计的准备：包括对工厂的场地、食堂、员工宿舍等进行审查，特别是消防和工厂环境等方面。

员工访谈的准备：审核员会随机点名员工进行单独面谈，因此需要对员工进行培训，以准备应对此项。

审核员写报告总结：工厂负责人需要在报告现场签字，确认审核结果。

在佛山开展TESCO验厂对当地企业有以下几个影响：

提升品牌形象：通过TESCO验厂，工厂可以展示自己的社会责任担当和质量管理水平，从而提升品牌形象。

增强消费者和合作伙伴的信任：验厂通过后，可以增强消费者和合作伙伴的信任，有利于建立长期的合作关系。

满足客户强制性标准要求：通过验厂，可以满足TESCO的强制性标准要求，获取客户订单。

避免重复审核，节省成本：得到客户认可后，可以避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本。

降低管理控制的风险：增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力。

改善生产系统和设施：通过验厂，可以改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性。

吸引人才，降低人才流失：为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多人才，降低高水平人员流失。

建立国际公信力，提高企业形象：通过TESCO验厂，可以建立国际公信力，提高企业形象。

稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场：通过验厂，可以稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。