BSCI验厂审核工厂的主要方面包括：

法律合规性：审核员会检查企业是否遵守了其运营国家和生产基地的所有法律法规和标准，包括劳动法、环保法、安全生产法等。

劳工权益：评估员工是否享有基本的劳工权益，如工资、工时、工作环境和工会权利等。

健康与安全：检查工作场所的安全和卫生状况，确保员工免受伤害，包括生产设备的安全性、防护措施的到位情况以及员工的安全培训。

薪酬和工时：审查企业的工资体系，确保员工获得公平、合理的报酬，同时检查员工的工作时间是否符合法定标准，以及是否存在超时加班的情况。

儿童劳工：确保企业没有使用童工，并且所有员工都符合法定的工作年龄。

歧视：评估企业是否存在任何形式的歧视行为，如性别歧视、种族歧视、宗教歧视等。

环境保护：对企业的环境管理进行审核，确保其活动对环境的影响得到合理控制，包括废水、废气、废渣等排放是否符合环保标准，以及是否采取了有效的节能减排措施。

至于柬埔寨BSCI验厂的审核周期，BSCI验厂通常每两年审核一次（周期性审核），但实际频率可能因客户要求或审核的结果而调整。例如，如果客户有特殊需求，可能要求企业提前重新审核。因此，具体的审核周期可能会有所不同，需要根据实际情况和客户的具体要求来确定。