劳工权益：包括合理的工作时间、合法的工资和福利、无童工、无强制劳动、无歧视政策，以及提供安全的工作环境等。

健康与安全：审核企业是否为员工提供安全、卫生的工作条件，包括工厂设备是否符合安全标准，是否提供职业健康培训、消防设备是否齐全、紧急预案是否到位等。

环境保护：考察企业的环境管理措施，评估其在废物处理、能源消耗、资源使用、污染控制等方面的做法，确保企业的环保政策符合当地和国际环保法律法规。

商业道德：企业在反腐败、反贿赂等商业道德方面的做法也是审核的一个重要内容，确保企业在供应链中具有透明、公正的商业操作。

标准和法规的复杂性：SEDEX认证涉及多个和法规，内容繁杂且涵盖范围广泛，企业可能难以全面理解和掌握，增加了应对验厂的难度。

高标准与国情差异：部分SEDEX验厂标准较高，与柬埔寨的国情存在差异，例如结社自由和工时问题，导致企业难以达到标准。

文件准备与现场管理：需要准备详尽的文件资料，包括工厂平面图、员工手册、安全培训记录、化学品清单等，并确保这些资料真实、完整，能够反映工厂的生产环境和员工的工作状况。

环境管理：废弃物处理需符合当地法规，避免对环境产生负面影响。Sedex验厂会检查工厂的废水、废气处理系统。同时，需要倡导工厂节能减排，如采用节水节电的管理措施，减少资源浪费。

商业道德：企业在采购、销售、竞争中应保持公平交易，不涉及贿赂行为。Sedex会核查企业的道德行为记录，并制定并执行合规政策，避免不道德的商业行为。

这些难点要求企业在准备SEDEX认证时，必须全面了解和遵守相关的和法规，同时结合柬埔寨的实际情况，制定有效的策略和措施，以确保顺利通过认证。