关于HomeDepot验厂现场审核的内容，主要包括以下几个方面：

质量体系：HomeDepot会对工厂进行QS质量体系评审，通常会请ITS和两家公证行进行，评审内容包括现场生产流程的控制、工厂的质量体系文件及相关记录，以及反恐的程序文件及记录。

文件清单：需要准备的质量体系文件及相关记录，例如质量手册、合格供应商清单、采购订单、来料记录、成品入库/出库记录、来料检验记录等。

员工工资福利：确保员工获得合理的薪资和福利，平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付工资，并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。

工时：合理安排工作时间，避免过度劳动，确保每周至少休息，且每周工作时间不超过法定限制。

生产环境安全：提供健康安全的工作场所及有必要的环境保护措施，包括消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等。

健康问题：确保工厂不对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受工厂有强迫劳动的行为等。

自由：尊重员工的结社自由和集体谈判权利，并确保在录用及提升员工时不存在性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。

反恐：HomeDepot要求通过C-TPAT认证的供应商提供C-TPAT证书的副本和SVI号码，供应商也必须填写由HomeDepot全球商业服务部门制定的自我评估调查问卷并提交备案。

至于柬埔寨HomeDepot验厂的相关时间规定，以下是一些关键点：

工作时间：公司必须按照当地法律法规保证工人的休息时间，每周至少休息，每周工作时间超过60小时。

验厂流程：柬埔寨的验厂流程通常包括预通知与准备、开场会议、现场审核、员工访谈和总结会议等步骤。

审核时间：质量体系评估为至少2人次/1家厂，即安排2个人评估工厂1天，或安排1个人评估工厂2天。

人权评估：人权评估采取突击检查的形式，公证行会预先跟工厂确认约两周的期限。

审核报告：评估结束后，现场会出一份中文报告，上面记录本次发现的问题点。正式报告ITS会在4天内提供给HomeDepot。

改善计划提交：收到正式报告后，工厂需提交改善计划及相关改善资料给公证行，公证行审核合格后提交给客户。

这些规定确保了验厂流程的标准化和系统化，帮助供应商符合HomeDepot的要求和标准。