深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
主营产品: ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、ISO22000(HACCP)、IRIS、FSC/PEFC、GMP/GSP、ISO12647、G7、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训
工厂怎样申请HomeDepot验厂 越南HomeDepot验厂的准备事项有哪些
品牌
凯冠
服务类型
验厂咨询 现场辅导
支持业务
认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
服务保障
专业、负责、靠谱
执行标准
国际
认证流程
一站式服务
优势
本地咨询老师,差旅成本低
适用企业
出口
服务范围
全国
服务人数
10-5000人
售后
完善

申请HomeDepot验厂以及准备越南HomeDepot验厂的事项可以按照以下步骤进行:

申请HomeDepot验厂流程:

发起申请:验厂通常由客户发起,或中间商在申请新的工厂加入时向客户申请对工厂进行验厂。

递交申请:由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。

质量体系评审:Home Depot会请公证行对工厂进行QS质量体系评审,一般会请ITS和两家公证行,并由公证行直接与工厂预约验厂时间。

现场审核:公证行会安排质量体系评估,至少2人次/1家厂,可能包括1个人评估工厂2天或2个人评估工厂1天。

人权评估:在质量体系评估通过后,Home Depot会进行人权评估,这通常采取突击检查的形式。

整改和跟进:企业需要根据审核员提出的问题和不足,制定整改措施和计划,并在规定的时间内完成整改。

越南HomeDepot验厂准备事项:

遵守法律法规:厂商必须遵守当地、国家和国际的法律法规,包括劳动法、环保法和贸易法等。

禁止强迫劳动:厂商不得使用强迫劳动。

年龄要求:不得使用童工,要求所有供应商雇佣年龄达到当地低工作年龄的工人,在任何情况下,不得使用年龄低于14周岁的工人。

工资和工作时间:供应商必须建立有效机制核实并记录员工的工资、扣款和工作时间,并遵守所在国家所有有关工资和薪酬的法律要求。

不歧视:雇佣工人应以个人的能力为前提而不是基于个人特征。

消防安全:消防设备、灭火器及其安装位置需符合安全标准;消防通道畅通无阻,紧急出口标识清晰。

设备安全:机器、电力设备以及发电机等设备的维护保养需到位,确保运行安全。

工作环境:工作区域的室温、通风以及照明情况需满足员工健康需求。

卫生条件:总体清洁和卫生状况需保持良好,包括生产区域和公共区域;卫生设施需干净、可用。

管理体系:工厂需有完善的管理体系,包括员工信息档案、生产记录等;对员工进行BSCI行为守则培训,并保留相关培训记录。

环境保护:工厂需遵守环境保护法律法规,减少环境污染;对化学物品的使用、存储和处理需有严格的管理制度。

以上是申请HomeDepot验厂的基本流程和越南HomeDepot验厂的主要准备事项,


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