Inditex验厂过程中，如果发现不符合标准的问题，通常需要采取以下纠正措施：

工资和工时：如果发现工资支付低于当地低工资标准或工时记录不准确，需立即调整工资支付标准，确保按时足额支付，并完善工时记录系统。

童工和未成年工：若存在使用童工的情况，必须立即停止并遣返童工，同时加强对未成年工的保护，确保其不从事危险或不适合的工作。

强迫劳动：对于强迫劳动的问题，要立即解除所有形式的强迫劳动，确保员工自愿工作，并建立相应的监督机制。

消防安全：如果消防设施不完善或存在安全隐患，需要立即对消防设施进行升级和完善，如增加灭火器、消防栓等，并定期进行消防演习和培训。

工作环境：对于工作环境不符合标准的情况，如通风不良、照明不足等，需要改善工作环境，确保员工的健康和安全。

废物处理：若废物处理不当，需建立规范的废物分类和处理流程，确保废物得到妥善处理和回收。

废水和废气排放：对于废水和废气排放不达标的问题，需要改进废水处理设施和废气处理系统，确保排放符合环保标准。

文件记录不完整或不准确：需补充和完善相关文件记录，如员工合同、工资单、工作时间记录等，并建立严格的文件管理制度。

申请Inditex验厂的流程大致如下：

注册申请：供应商需要在Inditex的guanfangwangzhan或其他指定的平台上注册账户，填写相关信息并提交申请。

准备资料：准备相关的文件和资料，包括工厂的基本信息、员工名册、生产计划、营业执照、税务登记证等证照，以及工厂的生产许可证、质量管理体系认证等相关文件。

审核安排：提交申请后，Inditex会安排第三方审核机构（如、ITS等）进行审核。

审核过程：审核过程包括审核前会议、设施巡察、查阅文件、员工面谈及总结会议等环节。

审核结果：审核结果分为A级、B级、C级和D级。A级有效期为24个月，B级为18个月，C级为12个月，D级不合格的工厂将被给予改进机会。