严格的审核标准：

Dollar General的验厂审核内容以国际劳工标准为依据，要求企业在多个方面达到高标准，如童工、强迫劳动、工作环境、工资福利、安全环保等。

验厂采用的标准是ITS自主开发的WCA（社会责任）和SQP（质量）两项标准，要求企业验厂达到85分及以上，否则需要进行复审。

复杂的验厂流程：

验厂流程相对复杂，需要供应商提供大量的文件材料和数据，包括企业资质、员工档案、工资单、生产记录等。这些材料需要确保完整、准确，以便审核人员全面了解企业的生产、管理质量等方面的情况。

全面的整改和改进：

为了满足Dollar General的验厂要求，供应商需要进行全面的整改和改进。这一过程可能需要较长的时间和耐心，供应商需要持续推动改进，并不断与Dollar General进行沟通和反馈。

高额的投入：

为了满足验厂要求，供应商还需要投入大量的人力、物力和财力进行工厂的改进和整改，包括培训、设备更新、厂区改造等方面。

零容忍违规：

使用童工（员工必须年满16周岁以上）

使用强迫劳工（强迫劳工类型包括：监狱劳工，抵债劳工，契约劳工）

对员工存在身体侵犯或性侵犯或其他形式的骚扰

若审核结果发现缺乏透明性与真实性，工厂将不可获得新订单。

注册与问卷调查：

供应商需要在Dollar General的供应商网站上注册，并完成供应商调查问卷。问卷内容通常包括公司背景资料、质量管理体系、劳动力和环境等方面的信息。

提交验厂申请表：

提交包含公司基本信息、注册证书、质量管理体系认证等文件的验厂申请表。这些文件是审核员评估供应商是否符合Dollar General要求的重要依据。

文件预审：

Dollar General或其指定的审核机构会对提交的文件进行预审，以确认供应商是否符合基本的验厂要求，并减少现场审核的时间。

现场审核：

审核员会派遣到供应商的工厂进行现场检查，以核实工厂的实际运营情况是否符合Dollar General的标准和要求。审核内容可能包括公司管理、劳动力条件、产品质量控制、环境保护等多个方面。

审核报告与改进：

审核员会根据现场检查的结果编写审核报告，报告中会详细列出工厂的优势和不足，以及需要改进的地方。供应商需要根据报告的要求采取必要的措施来改善工厂条件，并在规定的时间内提交改进报告。

跟进审核与认证：

如果有必要，Dollar General可能会派遣审核员再次访问工厂进行跟进检查，以确保改进措施已经实施。审核顺利通过后，供应商将获得Dollar General的供应商认证。

绿灯：81%~且无出现严重问题点；有效期为一年。

黄灯：61%~80%且无出现严重问题点；有效期为6个月。

黄灯--待定1级：61%~80%，但出现严重问题点，FAIL；120天内跟进审核。

红灯--待定2级：低于61%，且出现严重问题点，FAIL；60天内跟进审核。

红灯：低于61%；NON-CERTIFIED。

红灯--拒审：出现童工、强迫劳工或转运等致命问题点；此工厂将yongbu采用。