ZARA验厂是ZARA（飒拉）对其供应商工厂进行的一种社会责任和质量标准审核，以确保工厂符合ZARA的质量、环境、职业健康安全等方面的要求。ZARA验厂通常包括以下几个方面：

劳动标准：

遵守当地劳动法规，包括工作时间、工资待遇、员工福利等方面的规定，确保员工的合法权益得到保障。

无强迫劳动、无童工、无歧视，尊重自由结社和集体谈判。

健康与安全：

确保工作环境安全卫生，消除潜在安全隐患，为员工提供必要的安全防护设备，确保员工的身体健康。

车间必须保持整洁有序，机台必须保持干净整齐，剪刀和镊子必须用绳子绑好，检验台上剪刀和手缝针应放置在周转盒中，必须有盖。

环境标准：

遵守当地环保法规，减少废弃物排放，提高能源利用率，采用环保材料和生产工艺，以降低对环境的负面影响。

湿加工（染色、水洗、鞣革等）需要进行GTW环境评估。

审核流程：

预审：新工厂需要先通过预审才能安排正式审核。预审通不过，工厂将直接淘汰。

正式审核：预审通过后，进入正式审核。正式审核有窗口期，通不过将无法接到ZARA的订单。

审核结果：审核结果分为A、B、C、D四个等级。A级表示完全符合标准，D级表示未执行标准要求。

文件准备：

工卡或考勤记录（过去十二个月），包括在职与离职人员。

工资表（过去十二个月），包括在职与离职人员。

建筑平面图、化学品清单、化学品物质安全资料表和化学品安全培训记录，以及危险化学品事故应急救援预案或演习。

IFS HPC认证是针对家用和个人护理产品的安全和质量管理体系的认证。其标准主要涵盖以下几个方面：

质量管理体系：

包括企业政策、结构、顾客服务、HACCP系统、文件管理等。

管理职责：

涉及管理者职责、原材料规格书、追溯体系、内审、撤回和召回程序、纠正措施等。

资源管理：

包括个人卫生、防护衣、培训、工作人员设施等。

产品实现过程：

涵盖生产过程的各个方面，确保产品符合安全和质量要求。

测量、分析和改进：

涉及质量数据分析以及记录管理，确保持续改进。

审核结果判定：

审核结果分为A、B、C、D四种，其中A表示完全符合标准，D表示未执行标准要求。

认证证书分为水平和基础水平，采用%的方式来判断是否给予证书，更加科学合理。

审核流程：

会议，审查并商定范围。

现有质量和安全体系的评估，通过检查文档实现（风险评估、质量管理）。

现场审核及人员访谈。

形成审核发现。

末次会议。