NIKE验厂的有效范围主要涵盖了以下几个方面：

生产设备：审核团队会检查工厂的生产设备是否完善，安全性能是否达标。

储存条件：检查出口货物和原材料的储存条件是否满足要求。

生产环境：评估工厂的生产环境，包括通风、照明、温度等是否符合标准。

劳动力安排：审核工厂的劳动力安排是否合理，包括工时、休假政策等。

工资支付：检查工资支付情况是否符合法律法规和NIKE的要求。

劳动合同：确保劳动合同签订和执行规范，保护工人的合法权益。

禁止强迫劳动和童工：确保工人的年龄符合法定要求，禁止任何形式的强迫劳动和童工。

健康与安全：评估工厂的健康和安全措施，如提供防护设备、培训工人安全操作等。

环保措施：评估工厂的环境保护措施是否到位，确保其生产活动对环境的影响小化。

废物处理：检查工厂的废物处理是否符合环保要求，包括废弃物分类、回收利用等。

能源使用：评估工厂的能源使用效率，鼓励实施节能减排措施。

质量控制：评估工厂的质量管理体系是否完善，包括质量控制和措施是否得到有效执行。

质量记录：审核相关的质量记录、测试报告以及不合格品的处理情况。

社区参与：评估工厂在社区参与方面的表现，确保其积极履行社会责任。

员工福利：提供合理的薪酬和福利待遇，提高员工的生活水平，并为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

反腐败：确保工厂在经营活动中遵守道德标准，不参与任何形式的腐败行为。

可持续性发展：关注供应商的可持续性发展能力，包括供应链管理、社会责任履行等方面。

遵守法律法规：供应商必须确保其生产和运营符合国家和地区的法律法规要求，包括劳动法、环保法规、安全生产法规等。

NIKE验厂的结果将对供应商的合作与否产生直接影响。未通过验厂的供应商可能会失去与NIKE的合作机会。因此，供应商应积极配合NIKE的验厂工作，提供必要的文件和信息，并针对审核中发现的问题进行整改和改进。

综上所述，NIKE验厂的有效范围涵盖了工厂设施、生产过程、劳动条件、环境保护、质量管理体系、社会责任与可持续发展以及法律合规性等多个方面，旨在确保供应商的生产符合NIKE公司的社会责任要求和供应商要求。