TARGET验厂评估标准是一个综合性的体系，涵盖了多个方面，这些标准旨在确保生产商在生产过程中尊重员工权益、保护环境，并促进可持续发展。以下是TARGET验厂评估标准的主要内容：

评估工厂是否建立了完善的质量管理体系，包括质量控制流程、检验标准、不合格品处理等。

检查工厂是否按照客户要求和生产标准进行了有效的质量控制。

评估工厂的生产环境是否整洁、有序，是否符合健康和安全标准。

检查工厂是否采取了必要的安全措施，如防火、防爆、防毒等，以及是否建立了有效的反恐和安全管理体系，包括货物安全管理、人员安全管理等。

厂商必须严格遵守所在国家的劳动法律和法规，包括但不限于工时、薪酬、休假、工伤保险等方面的规定。

评估工厂是否遵守了当地的劳动法规，包括工作时间、工资福利、劳动保护等。

检查工厂是否提供了良好的工作环境和员工福利，如宿舍、食堂、医疗设施等。

供应商需积极履行社会责任，关注员工福利、劳动保障以及社区发展等方面。

遵守国际劳工组织（ILO）的基本原则，包括工作时间、薪资、工会自由等，确保工人权益得到保障。

严禁使用童工，确保员工的年龄符合法定要求，并提供儿童教育支持。

禁止任何形式的强制劳动或强迫劳动，包括拘禁、人口贩卖等。

供应商须遵守环保法规，采取措施减少环境影响，并支持可持续性和社会责任项目。

评估工厂在生产过程中的环境保护、资源利用、废物处理等方面是否符合要求，确保生产活动对环境的影响小化。

TARGET验厂结果采用评分制，根据得分可分为四个等级：80~100分为绿灯，符合要求，通过；70~79分为黄灯，基本符合要求，通过；60~69分为黄灯，存在风险，不通过；59分及以下为红灯，不可接受，不通过。

验厂流程包括会议、工厂参观、文件和记录检查、现场检查、工人访谈以及末次会议等环节。

验厂前不会得到事先通知，且每个工厂多有三次机会通过TARGET验厂。如果必须进行第三次验厂，工厂或供应商需支付第三次TARGET验厂费用。

从2020年5月1日起，TARGET正式通知全球供应商，接受以下验厂报告：

Higg

BSCI

ICTI（IETP）

SMETA 4P

Better Work

Fair Trade USA

SLCP社会劳工整合项目

RBA（Responsible Business Alliance）

综上所述，TARGET验厂评估标准涵盖了质量管理体系、生产环境与安全管理、劳动法律法规遵从、社会责任与员工福利、环境保护与可持续性等多个方面。这些标准的实施有助于确保TARGET的供应商及其工厂在生产过程中遵守相关法律法规和道德标准，从而维护TARGET的品牌声誉和消费者信任。