Dollar Tree验厂对供应商的审查涉及多个方面，这些方面旨在确保供应商在社会责任、质量管理、环境保护等方面达到Dollar Tree的高标准要求。以下是Dollar Tree验厂重点审查的几个方面：

合法经营：供应商必须持有有效的营业执照，并具备其他必要的法律文件，如税务登记证、组织机构代码证等，以证明其合法经营。

劳工权益：确保员工享有合理的工资和合法的工时，禁止超时加班。禁止使用童工，确保所有员工的年龄符合当地法律和行业标准。同时，保护未成年人的劳动权益，确保员工的工作是自愿的，没有受到任何形式的威胁或压迫，禁止强迫劳动。

福利待遇：提供员工应享有的休息休假、社会保险等福利待遇。

工作环境：提供安全、卫生的工作环境，配备必要的安全设施，如消防设施、应急照明等，并定期进行安全培训和演习。同时，确保工厂设施和设备符合Dollar Tree的要求，包括设备的维护和校准等。

产品检测与测试：产品需经过严格的质量检测和测试，确保符合相关标准和客户要求。

生产过程与质量控制：供应商需具备有效的生产过程和质量控制程序，确保产品在整个生产过程中都符合质量标准。审核员会关注产品的质量稳定性、合格率等指标，以及是否存在客户投诉等质量问题。

环保法规遵守：供应商必须遵守所有适用的环境法规，包括国际条约和协议以及当地法律和法规。

环保措施：采取必要的措施来减少对环境的不良影响，如减少废弃物排放、降低能源消耗等，进行环境污染防控和资源节约等方面的努力。

供应链透明度：提供供应链中的原材料来源和供应商信息，确保供应链的透明度和可追溯性。

供应商评估：对供应商的选择和评估应严格，监控和管理供应链中的环境、劳工、安全等问题。

文件审查：审核员会检查包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录等在内的文件，确保所有记录的真实性和完整性。

记录保存：供应商应准确记录员工的工时和工资发放情况，并提供工时记录和工资表以供审核。

现场检查：审核员会对生产工场、仓库、宿舍、饭堂、厕所等区域进行现场检查，了解生产运作情况、现场记录、工人活动及其他异常变化。

工人面谈：审核员会挑选工人进行面谈，了解员工的工作条件、工作环境和权益保障情况。面谈结果将作为评估工厂合规性的重要参考。

综上所述，Dollar Tree验厂对供应商的审查涵盖了社会责任、质量管理体系、环境保护、供应链透明度与供应商评估、文件与记录管理以及现场检查与工人面谈等多个方面。供应商需要全面准备并积极配合审核工作，以确保顺利通过验厂审核。