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诸暨ZARA(GTW)验厂办理条件有哪些 ZARA验厂需做哪些准备工作

更新时间
2024-11-27 16:50:30
价格
6999元 / 件
服务类型
验厂咨询 现场辅导
认证周期
包一次性通过
服务优势
不过包退款
联系电话
0755-28284231
联系手机
13302438690
联系人
刘小姐
立即询价

详细介绍
品牌
凯冠
服务类型
验厂咨询 现场辅导
支持业务
认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
服务保障
专业、负责、靠谱
执行标准
国际
认证流程
一站式服务
优势
本地咨询老师,差旅成本低
适用企业
出口
服务范围
全国
服务人数
10-5000人
售后
完善

诸暨ZARA(GTW)验厂办理条件主要包括以下几个方面:

A. 排放控制:燃烧释放的废气需要进行监管和检测。

B. 消耗

1. 年度平均水资源消耗需要低于或者良好水平。

2. 每kg大货,工厂在温室气体排放上要有一个至少4.2%的年度降低目标。

C. 能量效率

1. 工厂需要有一台自动的湿度检测系统或者内部的测量湿度的方法;对拉幅机进行热回收。

2. 所有的水箱,蒸汽和热水管道要完全隔离。

D. 废水:至少从四个参数方向:COD、BOD、PH进行监测。

E. 化学品管理:工厂需要完全按照INDITEX方法进行化学品管控。

F. 合规性文件:需要准备所有使用水源的官方许可、燃烧废物的官方许可(如适用)、废水排放的官方授权等文件。

G. 社会责任审核:包括无强迫劳动、无童工、无歧视、尊重结社自由、无残酷或不人道的对待、安全和卫生的工作条件、支付工资、工作时间不过度、正规雇佣等。

ZARA验厂需做的准备工作包括:

A. 文件准备:包括但不限于营业执照、税收登记证、消防走火图等,以证实公司合法性。

B. 童工和未成年工:确保不雇用未满16周岁的童工,对于16周岁以上18周岁以下的未成年工,需要有的批准和保护措施。

C. 歧视问题:确保在录用及提升员工时不存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视,并准备相关的人事档案及劳动合同以供检查。

D. 工作时间:确保工人的休息时间符合当地法律法规,每周至少休息,每周工作不超过60个小时

E. 劳动报酬:确保平时加班及法定假日加班按当地法律规定支付工资,且不低于当地低工资标准,并准备近的工资和考勤记录。

F. 环境和化学品管理:准备有关化学品使用的外部检测实验室的ISO17025证书、化学品认证、风险化学品的第三方测试报告等。

G. 污水处理:确保工厂内部污水处理站的处理前废水和处理后废水监测符合要求,并有相应的监测记录。

H. 固体垃圾处理:确保生产过程中产生的纺织纤维和超细纤维废料作为固体废物正确处理。

通过这些准备工作,可以确保工厂在ZARA(GTW)验厂中满足所需的条件,顺利通过审核。

 


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联系方式

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  • 联系人:刘小姐
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