申请IKEA验厂，供应商需要满足以下条件和标准：

1.法律和伦理要求：供应商必须遵守宜家所在国家和地区的法律法规，并遵守伦理和商业道德。

2.劳工权益：供应商应提供合法的劳工合同，保障员工的基本劳工权益，包括合理的工资、工时和工作条件。

3.儿童劳工：供应商不得使用未成年人进行劳动，必须符合相关国家和国际的儿童劳工法规。

4.工作环境：供应商应提供安全和健康的工作环境，符合相关法规和标准。

5.环境保护：供应商应采取措施减少对环境的影响，包括合理使用能源、妥善处理废物和化学品。

6.产品质量：供应商需提供高质量的产品，符合宜家的质量标准和规定。

7.企业道德：供应商应遵守商业道德，包括打击贿赂、腐败行为，维护公平竞争。

8.启动要求：在与宜家建立商业关系之前，供应商必须无强迫性或束缚性劳工，无童工，并且不得使用来自原始森林或保护区森林的木材。

9.社会责任标准：宜家采用IWAY（IKEA Way of Purchasing）标准，涵盖社会责任与工作条件、外部环境、木制产品（需符合FSC认证的木制品）等方面。

10.审核机构：宜家的验厂可能由宜家内部审核员或宜家认可的独立审计机构如、BV、ITS、UL等进行。

11.审核方式：宜家可能会进行突击审核，供应商应允许审核员与其员工单独访谈，并提供所需的全部文件和记录。

12.改正措施：如果在验厂中发现不符合点，宜家会要求供应商提供详尽的改善计划，并在验厂后一个月内提交到宜家。

13.通过验厂：宜家会追踪调查并确认供应商是否按照改善计划和时间表完成必要的改正行动。当所有的不符合项都被纠正并通过验厂，则该供应商被视为达到了IWAY标准。

14.持续改进：供应商须与宜家签署一份协议，承诺持续改进，并至少每两年进行重新验厂以确保保持在IWAY的达标状态。

供应商在申请IKEA验厂时，应确保满足上述条件，并准备好相关的文件和资料，以便在验厂过程中能够顺利通过审核。