GAP验厂的审核要求主要包括以下几个方面：

· 制度健全性：工厂必须拥有健全的安全生产管理制度，并定期进行安全检查和培训。

· 员工安全：员工需佩戴必要的劳动保护用品，工厂需配备必要的安全设施和应急设备，确保工厂的生产环境安全，避免发生安全事故。

· 体系完善性：工厂应建立完善的质量控制体系，包括原材料检验、生产过程控制、成品检验等各个环节。

· 产品合规性：产品需符合相关的质量标准和法规要求，确保产品的质量和安全。

· 法规合规性：工厂应遵守相关的劳动法规，包括工时、工资、劳动合同等方面。

· 员工权益保障：保障员工的合法权益，如合理的工时安排、按时支付工资、签订正规的劳动合同等，并为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工健康和安全。

· 环保措施：工厂需评估环保管理情况，确保废水、废气、固废等处理达标。

· 节能减排：采取节能减排措施，并有环保意识培训和教育，减少对环境的影响。

· 体系建立：工厂应建立有效的供应链管理体系，确保原材料和产品的可追溯性。

· 合作关系：与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的合规性和稳定性。

· 必备文件：工厂需准备相关的文件和记录，以供审核机构进行评估，如公司资质文件（营业执照、税务登记证、组织机构代码证等）、员工相关文件（员工花名册、劳动合同、工资单、考勤记录等）、安全生产相关文件（安全生产管理制度、安全检查记录、安全培训记录等）、质量控制相关文件（原材料检验报告、生产过程控制记录、成品检验报告等）以及环保管理相关文件（环保管理制度、废水废气处理记录、环保设施运行记录等）。

· 工会组织：关注工厂是否设有工会组织，以及工会组织在维护员工权益方面的作用。

· 员工满意度：关注员工的工作满意度和忠诚度，确保员工队伍的稳定。