关于南京Better work验厂审核问卷的具体内容，可能因时间、行业、具体审核要求等因素而有所不同，因此我无法直接提供完整的问卷内容。但我可以根据Better work验厂的一般要求和流程，概述验厂审核现场的一些主要要求和注意事项。

A. 文件与记录审核：

1. 工厂需要提供准确、完整的文件资料，包括但不限于劳动合同、工资单、工时记录、培训记录、安全记录、生产流程记录等。

2. 这些文件应能够证明工厂在劳动法规遵守、员工权益保护、质量管理体系等方面的合规性。

B. 现场审核与观察：

1. 审核团队会进行现场考察，检查工厂的工作环境、设施设备和安全措施是否符合标准。

2. 工厂应开放所有需要的区域和部门，配合审核团队的观察和检查。

C. 员工访谈与问卷调查：

1. 审核团队可能会与员工进行访谈，了解他们的工作条件、工资待遇、工作时间、工作环境等方面的实际情况。

2. 有时也会通过问卷调查的方式收集员工的意见和建议。

D. 核心国际劳工标准与具体国家劳动法遵守：

1. 工厂应确保遵守核心国际劳工标准，包括禁止童工、禁止强迫劳动、保障结社自由和集体谈判权利等。

2. 同时，工厂还需遵守具体国家的劳动法规定，如合同和工作场所关系、职业安全与健康、工作时间、工资福利等方面的要求。

E. 持续改进与反馈：

1. 如果在审核过程中发现任何不符合标准的问题，工厂应立即进行整改，并尽快提交整改报告。

2. 工厂应充分利用Better Work给出的反馈和建议，对不符合标准的地方进行有针对性的改进。

3. 即使在初次审核通过后，工厂也要持续关注和改进工作条件和管理方式。

· 工厂应提前了解Better Work的审核标准和要求，确保所有准备工作都符合标准。

· 建立健全的劳动法规遵守体系，确保所有生产活动都符合当地的劳动法规和。

· 对工厂的工作条件进行全面检查，确保安全、卫生，为员工提供舒适的工作环境。

· 为员工提供必要的培训和教育，提高他们的技能水平和工作效率，同时加强员工对工厂规章制度和劳动法规的认识。

综上所述，Better work验厂审核现场要求严格且全面，工厂需要提前做好充分的准备和配合工作，以确保审核的顺利进行和结果的合规性。