SYSCO验厂需要企业具备以下条件：

企业资质与合法性：申请企业应具备合法的营业执照、生产许可证等资质文件。

法律合规性：供应商必须符合所在国家和地区的法律法规，包括劳工法、环境法等。

劳工权益：关注供应商对员工权益的尊重，包括工时、工资、福利、劳动合同等方面。

安全与健康：评估工作场所的安全和卫生条件，以防止事故和职业病。

环境管理：关注供应商的环境管理实践，包括废物处理、能源使用、排放控制等方面。

质量管理：评估供应商的质量管理体系，确保产品符合Sysco的质量标准。

社会责任：Sysco要求供应商履行社会责任，包括对当地社区的回馈和对员工的社会支持。

商业道德：Sysco要求供应商在业务实践中遵循道德标准，包括反腐败、公平竞争等。

环境保护与可持续性：供应商在生产过程中应注重环保和节能减排，遵守环保法规。

文件准备与提交：包括管理体系认证委托书、管理体系文件、生产工艺流程图、组织机构图等。

SYSCO验厂过程中常见的问题点包括：

质量管理体系问题：体系缺失或未严格执行，未能建立有效的质量管理体系。

环保问题：废物处理、能源使用、排放控制等方面不符合环保法规，缺乏有效的环保措施。

供应链管理问题：供应链不合规，文件和记录不完整、不准确，无法符合SYSCO公司的要求。

产品标识和可追溯性问题：产品批次、订单号、生产日期等信息不完整，产品防护有缺失。

现场管理问题：作业指导书未能及时发放或悬挂、张贴，故障设备未标明状态，现场使用的检验仪器和监控设备无检定/校准状态的标识等。

法规合规问题：不同地区和国家有各种各样的法规和标准，包括食品安全法规、劳动法规等，供应商需要了解并确保其业务符合所有适用的法规。

文档和记录要求：SYSCO可能要求供应商提供大量的文档和记录，以证明其合规性和质量管理体系的有效性，确保所有必要的文件都是完整、准确且及时可用是一项挑战。

沟通和合作问题：与SYSCO的审核团队进行有效的沟通和合作是至关重要的，理解SYSCO的期望并及时提供所需的信息对于审核的成功非常关键。