对于FAMILY Dollar验厂的准备和流程，以下是详细的步骤和要求：

文件准备：

工厂厂规厂纪和员工福利手册（含宿舍）。

营业执照。

出口许可证。

近3个月的工资表和出勤记录（工卡）。

近3个月的社保发票以及社保符合性证明。

员工人事资料和劳动合同。

消防合格证。

消防演习记录。

现场要求：

保持卫生干净整洁，地面清洁。

特种设备操作规程要贴上设备上。

所有设备的保养记录保持在现场。

个人用电器材和个人物品（如食物和水杯）不能放在工作台上。

所有设备台上、抽屉里不能出现断针，且断针记录要做好。

工作时间要求：

除非极特殊情况，雇主对雇员的工作时间要求不得超过每周48小时工作及12小时加班。

每7天必须给雇员休息时间。

加班报酬：除正常工作时间报酬外，雇主必须按工厂所在国家的法律规定支付雇员加班费。

发起申请：

验厂一般由客户发起，或中间商申请新的工厂加入。

审核项目：

人权验厂（可用WCA、ICTI审核代替）。

品质验厂（可用SQP审核代替）。

反恐验厂（可用反恐C-TPAT审核代替）。

审核机构：

可能的审核机构包括ITS（天祥），达岸（ELEVATE），，BV。

审核步骤：

保证工厂遵守法律和FAMILY Dollar的社会责任计划要求。

良好管理实务，包括保存所有适用法律的复本或摘要，任命专职管理人员负责工厂的守法和社会责任计划要求。

劳工权益保护，确保工厂所有员工均符合当地劳动法律法规要求。

工作时间与加班，确保员工的工作时间不超过法定上限，加班需遵循相关法律法规并支付合理的加班费。

健康与安全，评估工厂的安全生产条件。

禁止歧视与骚扰，确保工厂内不存在任何形式的歧视与骚扰行为。

审核结果：

技术审计得分：基于第三方审核结果的数值评分。

FD状态：表示通过、失败或拒绝工厂技术审核。

以上是FAMILY Dollar验厂的准备和流程的详细说明。请根据这些要求准备相应的文件和现场条件，以确保顺利通过验厂。