Kohls科尔士验厂是美国百货公司Kohl's对其全球供应商进行的审核，以确保供货厂家符合其标准。这种验厂审核通常涉及工厂的多个方面，以下是具体的审核内容：

· 厂房结构：Kohl's对厂房的门有特殊要求，例如门必须向里开，移动门或向外开的门需要改成向内开。同时，安全出口不能在同一面墙上，但可以相邻或相对，相邻的两门之间直线距离不能少于5米。仓库面积在300平方米以内，需至少有一个安全出口。

· 工厂管理：审核工厂的管理体系，包括组织架构、职责分工、文件管理、内部审核机制等，确保工厂运作高效、有序。

· 工资与福利：确保员工的工资不低于当地低工资标准，加班费的计算准确合理。同时，审查企业是否提供必要的福利，如社会保险、带薪年假、病假、产假等。Kohl's验厂在shebao方面要求交保标准，不认可仅达到当地低交保标准的情况。

· 工作时间：检查企业员工的工作时间是否符合当地法律规定，包括每日工作时长、每周工作天数、休息时间等，确保员工有足够的休息时间来恢复体力和精力。

· 禁止使用童工和强迫劳动：验厂会仔细审查企业是否存在使用童工的情况，即是否雇佣未满法定劳动年龄的人员。同时，也会检查企业是否有强迫劳动的现象，如限制员工的人身自由、扣押员工证件、以暴力或威胁手段强迫员工工作等。

· 平等就业：审核企业在招聘、晋升、薪酬等方面是否存在基于性别、种族、宗教、年龄、性取向、残疾等的歧视行为，确保企业为所有员工提供平等的机会和待遇。

· 安全设施：检查生产场所的安全设施是否齐全，如消防设备、紧急出口、防护装置、安全标识等。

· 安全管理制度：审查企业是否制定了完善的安全管理制度，包括安全培训、事故预防、应急响应等方面，确保员工在工作过程中不会面临安全风险。

· 职业健康管理：检查企业是否采取措施保护员工的职业健康，如提供必要的劳动保护用品、进行职业健康检查、控制有害物质等。

· 质量管理体系：审核企业是否建立了符合的质量管理体系，如ISO 9001质量管理体系，确保从原材料采购、生产加工、产品检验到售后服务全过程进行质量监控。

· 原材料管理：检查企业对原材料的采购、检验、储存等环节的管理，确保原材料的质量符合要求。

· 生产过程控制：关注生产过程中的工艺参数监控、生产设备维护、人员操作规范等方面，确保生产过程稳定可靠。

· 人权验厂：按照Kohl's商业伙伴合作条款（Code of Conduct）进行人权验厂，确保企业遵守人权方面的和法律法规。

· 合规性：审核企业是否遵守相关的环境法律法规，如排放控制、环保审批等。同时，检查企业是否取得了必要的环保许可证和审批文件，是否按照法律法规的要求进行生产经营活动。

综上所述，Kohls科尔士验厂审核工厂的方面非常广泛且细致，涵盖了工厂基础设施与管理、劳工权益与福利、工作场所安全与职业健康、质量管理体系与产品质量以及人权与合规性等多个方面。这些审核内容旨在确保供应商具有可持续发展的能力，并能确保供货的稳定性。