为了准备Home Depot家得宝的验厂，企业需要关注以下几个主要方面，并准备相应的材料：

1. 合法性：提供营业执照、税收登记证、消防走火图等文件，以证实公司的合法性和安全性。

2. 童工和未成年工：禁止雇用未满16周岁的童工，对于16至18周岁的未成年工，需要有的批文，并确保他们的身心健康。

3. 歧视：确保在招聘和提升员工时不存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。可能需要提供人事档案和劳动合同。

4. 工作时间和劳动报酬：确保工人的休息时间、加班时间符合当地法律法规，工资不低于当地低工资标准。需要提供员工考勤和工资发放记录。

5. 健康与安全：提供健康安全的工作场所，必要的环境保护措施和相关许可证件。特种职业员工需有操作证件。

6. 反恐：对于人员来往和货物流通，需要有相应的程序和运作记录。确保实体安全，按照客户要求保存记录。

7. 质量体系：准备质量手册、程序文件、作业指导书、合格供应商清单、采购订单、来料记录、生产工单、仪器校正记录等。

8. 环境、健康安全：遵守当地关于提供安全健康工作环境的法律法规，确保工作场所的安全。

9. 应急计划：保持紧急出口畅通，有应急灯和火警铃等安全设施。

10. 供应链安全：建立相关流程和程序，确保非授权货物或人员不得进入Home Depot及其子公司的货柜。使用高安全封条加封运往美国的货柜。

11. 信息安全：所有自动系统应通过单独账号进入，密码定期更改，并建立信息安全政策。

12. 第三方要求：确保供应商和运输商实施安全标准，提供审核文件副本以供备案。

通过Home Depot家得宝验厂对企业的好处包括：

1. 建立符合国际要求的管理体系，得到国际认可，增加与品牌正面竞争的能力。

2. 促使消费者对产品建立正面情感，提升品牌形象。

3. 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础。

4. 提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力和利润。

5. 小化潜在的商业风险，如工伤、法律诉讼或失去订单。

6. 开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。