1. 遵守法律法规：企业应确保遵守所在国家的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、税法等。

2. 保障劳工权益：企业应尊重员工的权益，包括工资、工时、健康与安全、禁止歧视等方面。

3. 环境保护：企业应关注环境保护，采取合理措施减少污染，提高资源利用效率。

4. 商业道德：企业应遵守商业道德规范，诚实守信，反对不正当竞争和腐败行为。

5. 社会责任管理：企业应建立完善的社会责任管理体系，确保各项社会责任实践得到有效执行。

6. 结社自由和集体谈判权利：保障员工的结社自由以及集体谈判的权利。

7. 禁止歧视：在招聘、薪酬、培训、升职等方面禁止任何形式的歧视。

8. 禁止雇佣童工和强迫劳动：严格遵守国际劳工组织关于童工的规定，禁止强迫劳动。

9. 工作场所安全：提供安全健康的工作环境，减少工作场所事故和健康风险。

10. 补偿：确保员工获得公平的报酬，至少达到当地法律规定的低工资标准。

11. 工作时间：遵守法定工作时间，控制加班时间，确保员工有足够的休息。

12. 环境和安全问题：除了社会责任外，BSCI还关注环境和安全问题，要求企业采取相应措施。

这些标准共同构成了BSCI认证的核心内容，旨在推动全球供应链的社会责任和可持续发展。