申请Inditex验厂的流程通常包括以下几个步骤：

注册申请：供应商需要在Inditex的guanfangwangzhan或其他指定平台上注册账户，并填写相关信息提交申请。

递交申请：供应商向Inditex提供工厂的基本信息和资料，包括工厂的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件。

初步评估：Inditex的审核部门会对供应商的申请进行初步筛选和评估，确认其是否符合Inditex的要求。

现场审核：Inditex会派遣验厂团队到供应商工厂进行现场审核，审核团队通常由经验丰富的审核员组成，他们将对工厂的各个方面进行细致的检查。

审核内容：现场审核的内容广泛，包括但不限于生产流程、质量管理体系、员工权益保障、健康与安全、环境保护以及产品质量等方面。

访谈与记录检查：审核过程中，审核员可能会与员工进行交流和访谈，以了解员工对工作条件、待遇、管理等方面的满意度和意见。审核员还会检查工厂的文件和记录，如生产记录、品检记录、工资表、考勤记录等。

台州Inditex验厂需提交的文件材料包括但不限于：

工卡或考勤记录（过去十二个月），包括在职与离职人员。

工资表（过去十二个月），包括在职与离职人员。如果工资是通过银行转账发放，需要提供银行转账记录。

员工花名册及员工个人档案（含身份证复印件）。

劳动合同。

请假记录，离职申请/审批记录。

社会保险收据，参保人员花名册，当地参保要求文件或合格证明文件等。

工商营业执照。

建筑工程消防验收意见书或消防备案记录、消防检查报告。

消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等。

特种设备注册登记证（表）及检验报告，如电梯、起重机械等。

特种作业人员操作证，如电工、焊接工等。

厨房餐饮服务许可证及厨工健康证。

职业危害因素检测报告和职业健康体检记录。

环保文件，如建设项目环境影响评价文件、环评批复等。

危险废物处置单位的营业执照，经营许可证，危险废物处理合同，危险废物转移联单等。

企业规章制度或员工手册。

政府有关当地低工资标准文件。

未成年工体检及劳动局登记记录。

建筑平面图。

劳务派遣工的入职档案，包括身份证复印件、入职日期等，考勤及工资表记录，劳动合同，社会保险收据及合格证明，与劳务派遣单位签订的合同及劳务派遣单位的营业执照。

化学品清单，化学品物质安全资料表和化学品安全培训记录，以及危险化学品事故应急救援预案或演习。

机器设备清单。

生产记录，如生产日报表、断针记录、计件记录、品检记录等。

其他文件（视乎审核情况所需）。