详细研究验厂标准：企业应详细研究可口可乐的验厂标准，如SGP（供应商指导原则）或TCCC（可口可乐公司验厂标准）。

合同协议：SGP是可口可乐公司与直接和授权供应商之间所有合同协议的一部分。供应商需要发展和实施适当的内部业务流程以满足SGP的期望。

审计与评估：可口可乐公司与一些认证的审计公司合作，定期进行培训以确保他们理解并符合SGP项目要求。公司支持社会合规审计师协会（APSCA）的努力，以确保审计师和审计公司的共同认证。

持续管理：新供应商必须在被授权为批准供应商之前证明符合SGP。公司保留与任何无法证明遵守SGP要求的供应商终止协议的权利，但应将其视为后手段。

文件审核：SGP的审核主要针对企业社会责任，其审核基准是SA8000（Social Accountability 8000 International）。文件审核的核心是工作时间、工资、社保和加班。

员工访谈：SGP的审核官会随机抽取员工进行面对面访谈，以印证企业提供的文件。访谈时，公司任何其他人不得在现场，以确保员工可以提供真实情况而不必担心遭到报复。

遵守当地和国际法规：供应商必须遵守所有适用的地方和国家法律、规则、法规，并遵循核心国际公约。

提高企业社会责任：SGP验厂强调尊重人权和遵守至少适用的环境和当地劳动法律以及核心国际公约，这有助于提高企业社会责任。

增强供应链透明度：通过SGP验厂，可口可乐公司可以确保其供应链的透明度，因为供应商必须能够证明符合SGP的要求。

提升企业形象：与全球品牌可口可乐合作，通过SGP验厂，可以提升企业形象和市场竞争力。

持续改进：SGP项目随着时间的推移不断演变，以推动持续改进，这有助于供应商提高管理和操作标准。

保护员工权益：SGP验厂注重员工权益的保护，包括工作时间、工资、社保和加班等方面，有助于保护员工的合法权益。

环境和健康安全：SGP验厂还关注环境和健康安全问题，这有助于减少企业运营对环境的影响，并提高工作场所的安全。