芜湖沃尔玛社会责任验厂审核的核心内容主要包括以下几个方面：

社会责任（ES）审核：这是沃尔玛验厂核心的部分，主要关注工人的基本权利保障，包括但不限于：

童工和强迫劳动的问题

结社自由和歧视问题

工作时间和工资福利问题

健康、环境与安全问题

特别强调消防和电气安全，任何相关问题点都需要整改。

质量验厂（FCCA）：这部分审核工厂的产量及生产能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求，内容包括基础设施、质量控制体系、过程控制、终检验、制成和包装等方面。

反恐验厂（SCS）：审核人员安全、实体安全、资料记录和文件、承包商控制、信息技术安全以及货运信息管理这6个部分。

供应商责任和透明度：沃尔玛要求供应商遵守其《供应商标准》，其中包括遵守法律、透明运营、不使用非自愿或童工劳动、公平的就业决策过程、遵守关于薪酬和工作时间的适用法律和协议、承认结社自由和集体谈判权利、提供安全工作环境等。

审计和问责：沃尔玛通过第三方审计评估供应链实践是否符合其标准，包括社会、安全和环境问题。审计结果会影响供应商的评级，并可能需要对发现的问题进行整改。

工人赋权：沃尔玛希望工人能够理解对供应商的期望，并报告不合规的情况。沃尔玛提供了一系列的海报，要求供应商在工厂中展示，以便工人了解他们的权利和报告问题的途径。

供应商培训和资源：沃尔玛通过其企业网站提供公开可访问的负责任采购学院培训门户，以影响全球价值链。

这些核心内容涵盖了沃尔玛对供应商在社会责任、质量控制、反恐安全等方面的要求，以确保供应链的合规性和道德标准。