ISO 45001认证的必备条件包括：

组织资质：申请企业应具备相应的资质，如营业执照、组织机构代码、员工体检、相关的国家行政审批资质或行业资质。

管理体系建立：申请方应按照国际有效标准（ISO 45001:2018）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上。

内部审核与管理评审：至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。

设施与许可：具备必要的厂房、设备、办公场所，必要时提供消防验收资料（生产型企业）、安全生产许可证等。

合规性：管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门xingzhengchufa。

法规要求文件：法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（非必须，国家对企业有此要求的需要提供）。

卫生监测报告：作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。

化学品安全评估：如果是化学危险品单位还有相应的化学品安全评估等相关报告。

对于孟加拉ISO 45001认证审核清单，它包括但不限于以下内容：

组织背景：识别影响职业健康安全绩效的因素，确定利益相关方及其职业健康安全需求。

领导力和员工参与：确保管理层对职业健康安全承诺，验证已传达的安全政策是否到位，建立工人参与安全的过程。

规划：识别安全风险和改进机会，实施危害识别流程，确保获取当前法律义务，设定可衡量的职业健康安全绩效目标。

支持：确认必要资源的可用性，确保人员接受培训并了解责任，建立内外职业健康安全沟通流程。

运营：维护程序以满足职业健康安全要求，控制影响安全绩效的变化，记录紧急程序并进行演练。

绩效评估：跟踪绩效与目标和合规性的对比，定期进行职业健康安全系统内审，定期审查系统以确保其适用性。

改进：创建报告和调查事件的过程，解决审核或事件中的不符合项，促进职业健康安全实践的持续改进。

这些条件和审核清单为组织提供了一个框架，以确保它们能够满足ISO 45001认证的要求，并在孟加拉国获得认证。