SLCP验厂标准主要包括以下几个方面：

劳动权益：确保工人享有自由择业权、合理的工作时间与加班费支付、禁止强制劳动和童工使用。

工作环境与安全：提供安全健康的工作环境，预防职业伤害和疾病，实施有效的应急响应机制。

工资与福利：确保工资支付符合当地法律要求，提供必要的福利和津贴，如社会保险、带薪休假等。

管理与沟通：建立有效的管理体系，鼓励工人参与决策过程，确保信息的透明度和工人的申诉渠道畅通。

环境保护：遵守环境保护法规，实施节能减排措施，减少对环境的影响。

柬埔寨SLCP验厂详细资料包括以下内容：

验厂流程：SLCP验厂的流程通常包括准备阶段、自评阶段、审核阶段、整改阶段和跟踪审核阶段。

验厂审核意义：SLCP验厂对企业的意义在于提升企业形象、增强市场竞争力、促进内部管理升级和应对国际贸易壁垒。

验厂前的准备工作：包括文件整理、生产现场整理、员工培训和自我评估。

验厂审核范围：涵盖营业执照下所有生产和生活区域，包括正式工、派遣工、外包工等所有员工，以及自评提交日期往前12个月的相关记录。

网关（Gateway）的注册流程：包括在电子学习平台上注册并参加“工厂课程与证书”，完成模块学习后获得证书，并在注册Gateway工厂账户后填入证书代码完成注册。