HIGG验厂标准规范主要聚焦于以下几个核心领域：

环境管理：涵盖能源使用与温室气体排放、水资源管理、废弃物管理等方面。工厂需要准确测量和记录能源消耗，并进行节能改造，例如更换高效节能的照明设备、节能型生产设备，安装余热回收装置等，以降低能源消耗和温室气体排放。

劳工权益保障：改善员工的工作环境和劳动条件，如通风、采光改造，确保工作场所的空气质量和光照强度符合标准；为员工配备符合国家标准的劳动保护用品；设置员工休息区、食堂、卫生间等设施，并确保其卫生条件良好。

供应链管理：对供应商进行HIGG验厂标准评估和筛选，选择符合标准的供应商建立长期合作关系，并要求供应商提供相关的环境、社会和治理（ESG）数据和报告，确保其在原材料生产、运输等环节也符合可持续发展要求。

持续改进机制：为避免标准解读与执行偏差，工厂可以聘请的HIGG验厂咨询机构进行指导，确保对标准的准确理解和有效执行。同时，建立内部审核机制，定期对验厂工作进行审核，及时发现并纠正执行过程中的偏差。

马来西亚HIGG验厂审核类型主要包括：

非现场评估：评估人员不进入现场，而是通过如email、图片、网络会议等方式远程实施评估，工厂不能公开分享评估结果。

现场评估：评估人员需到现场评估，评估的信息和结果可以公开分享。