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HIGG验厂生产准则有哪些 海地HIGG验厂过程中常见违规事项有哪些

更新时间
2024-12-28 15:49:08
价格
6999元 / 件
服务类型
验厂咨询 现场辅导
认证周期
包一次性通过
服务优势
不过包退款
联系电话
0755-28284231
联系手机
13302438690
联系人
刘小姐
立即询价

详细介绍
品牌
凯冠
服务类型
验厂咨询 现场辅导
支持业务
认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
服务保障
专业、负责、靠谱
执行标准
国际
认证流程
一站式服务
优势
本地咨询老师,差旅成本低
适用企业
出口
服务范围
全国
服务人数
10-5000人
售后
完善

HIGG验厂标准主要聚焦于以下几个核心领域:

  1. 环境管理:涵盖能源使用与温室气体排放、水资源管理、废弃物管理等方面。工厂需要准确测量和记录能源消耗数据,制定节能措施并设定减排目标;对水资源的使用进行监控,减少浪费并实施水资源回收利用计划;妥善处理各类废弃物,提高废弃物的回收利用率,降低对环境的污染。

  2. 劳工权益:包括员工招聘与雇佣、工作时间与工资福利、员工健康与安全等。要求工厂遵守当地劳动法律法规,禁止童工和强迫劳动,保障员工合理的工作时间和加班补偿,提供安全健康的工作环境并配备必要的劳动保护用品,同时建立有效的员工申诉机制。

  3. 可持续发展规划:工厂需制定长期的可持续发展战略和目标,明确在环境、社会和经济等方面的改进方向,并定期评估和更新这些计划,以确保其与行业佳实践和不断变化的市场需求保持一致。

海地HIGG验厂过程中常见违规事项:
  1. 环境管理体系缺失:没有建立或执行环境管理体系。

  2. 能源和温室气体排放问题:未能准确测量和记录能源消耗数据,未制定节能措施和减排目标。

  3. 水资源管理不当:对水资源的使用监控不足,存在浪费现象,未实施水资源回收利用计划。

  4. 废弃物管理不当:未妥善处理各类废弃物,回收利用率低,对环境造成污染。

  5. 化学品使用和管理不当:化学品使用和管理不符合规定,可能对环境和员工健康造成威胁。

  6. 劳工权益问题:违反员工招聘与雇佣规定,存在童工和强迫劳动现象;未能保障员工合理的工作时间和加班补偿;未能提供安全健康的工作环境和必要的劳动保护用品。

  7. 员工健康与安全问题:未能建立有效的员工健康与安全管理体系,未能定期进行员工健康检查和安全培训。

  8. 数据准确性问题:工厂提供的数据和文件需要准确,验证员只能对工厂提供的数据和文件进行符合性判断,不能决定工厂是否符合某个要求。


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