TESCO验厂流程具体解析如下：

申请与初步评估：供应商向TESCO提出申请，提交公司资料、产品信息及其他商业文档。TESCO进行初步评估，审查供应商资质、财务状况及市场声誉。

预审与资料提交：通过预审的供应商需要提交更详细的资料，包括但不限于公司的质量管理体系、社会责任政策、环境保护措施以及健康安全标准等。

培训课程：TESCO可能会要求供应商参加相关的培训课程，以确保对TESCO的要求有充分的理解。

现场审计：TESCO会指派内部审计员或第三方审计机构对供应商进行现场审计，审计内容通常覆盖质量控制、社会责任、环境管理等方面。

审计报告与整改：审计结束后，供应商会收到一份详细的审计报告，指出存在的问题和不符合项。供应商需要根据报告提出整改措施，并在规定时间内完成整改。

复审与批准：完成整改后，TESCO或第三方机构可能会进行复审，以验证整改措施的有效性。如果满足TESCO的要求，供应商将被正式批准为TESCO的合格供应商。

签订合同并开始供货：成为TESCO的认证供应商后，双方会签订供货合同，供应商开始按照合同要求供货。

TESCO验厂需特别关注以下方面：

歧视问题：在招聘和提升员工时不得有性别、种族、年龄、信仰等歧视。

工作时间：公司必须按照当地法律法规保证工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不超过60小时。

劳动报酬：在法定假日加班时，员工的工资应按当地法律规定的资率支付，月薪不得低于当地低工资标准。

公司合法性：检查公司营业执照、税务登记证、消防图等文件数据，确认公司是否合法、安全。

儿童工人和未成年工人：禁止公司雇用16岁以下的儿童工人，可以接受16岁以上18岁以下的未成年工人，但必须经批准，并采取实际行动确保未成年工人的身心健康。

纪律措施：不接受公司对员工的罚款、殴打、责骂等措施。

健康安全：公司应提供健康安全的工作场所，并有必要的环境保护措施和相关许可证。

反恐：要有相应的人员流动和货物流通程序，还要有相应的操作记录。