珠海WAL-MART（沃尔玛）验厂审核的范围主要包括以下几个方面：

社会责任：审核工厂是否遵守当地劳动法规定，包括员工的薪酬、工作时间、劳动保护、社会保险等方面的规定。同时，关注员工的工作环境和生产安全，确保工厂的生产运营符合道德和法律标准。

环境保护：评估工厂是否具有有效的环境管理体系，是否采取必要的环保措施，减少对环境的影响。例如，工厂是否有有效的废水、废气、固体废弃物处理措施，是否遵守当地环保法规和标准。

健康与安全：审核工厂是否具有有效的健康安全管理体系，关注员工的工作环境和生产安全。

质量管理：确保工厂建立了有效的质量管理体系，能够保证产品的质量和安全。

WAL-MART验厂在审核过程中，常见的问题可能包括：

劳工权益问题：如工资低于法定标准、工时超出法定限制、缺乏合理的休息和休假制度。

环境管理不足：未能有效管理生产过程中的环境影响，如废物处理不当、排放超标等。

安全隐患：工作场所存在安全隐患，缺乏必要的安全培训和防护措施。

质量控制不足：产品质量问题，缺乏有效的质量管理体系。

文件记录不全：缺乏完整的生产记录、质量控制记录和环境管理记录。

社会责任不达标：可能存在童工、强迫劳动或歧视等社会责任问题。

通过了解这些审核范围和常见问题，珠海的供应商可以更好地准备沃尔玛的验厂，确保顺利通过审核。